Chez CRIT, les élections approchent
Les élections aux Comités d’Entreprise et des délégués du personnel se tiendront bientôt chez CRIT. Ces élections sont le moyen pour vous, salariés électeurs, qui êtes appelés à vous exprimer, de peser sur votre avenir, en donnant le poids nécessaire...
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Guide Le militant face à la police
Face aux régressions sociales, les militant-e-s de la CGT sont à l’offensive et de tous les combats. Le gouvernement et le patronat nous ont « déclaré la guerre » parce que nous n’acceptons pas d’accompagner ces régressions. En criminalisant toutes...
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Travailler pour gagner notre vie, pas po...
Chaque année en France, 500 personnes succombent d’un accident sur leur lieu de travail.En 2014, 64 intérimaires sont morts au travail. Et çà continue ! Ce chiffre est partiel puisqu’il ne compte que les salariés intérimaires morts par accident. Les intérimaires...
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Se syndiquer avec ses collègues de travail s’est s’unir pour être plus fort ! C’est le meilleur moyen pour se défendre et faire respecter ses droits !
Adhérer à la CGT c’est renforcer la capacité d’action et de mobilisation face à un patronat qui en veut toujours plus !
Se syndiquer avec ses collègues de travail s’est s’unir pour être plus fort ! C’est le meilleur moyen pour se défendre et faire respecter ses droits !
Adhérer à la CGT c’est renforcer la capacité d’action et de mobilisation face à un patronat qui en veut toujours plus !
Les accords chez RANDSTAD
Veuillez télécharger les accords en vigueur chez RANDSTAD.
Accord Egalité professionnelle -groupe RANDSTAD FRANCE - 12 décembre 2011 -
Accord "Seniors" - Groupe RANDSTAD FRANCE - 18 décembre 2009 -
Accord Temps de travail - GVF - 1er mars 2006 -
Accord Classifications - GVF - 1er mars 2006 -
Accord Classifications - VEDIORBIS - 1er juillet 1998
