ENQUÊTE. Modes d'emplois . Les intérima...
Particulièrement ciblé par les réformes gouvernementales les plus récentes, censées limiter ses "privilèges" supposés, l'intérim concerne avant tout une majorité de travailleurs non qualifiés et précaires. Pour bientôt trois millions d'intérimaires en Start-up nation, comme ceux que nous avons rencontrés...
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Pour un 1er Mai revendicatif, tous et to...
La lutte ne s'arrête pas! Faisons du bruit! Sous le muguet, la colère!
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Non au Licenciement abusif de Christophe...
Pour signer la pétition contre le licenciement abusif de Christophe Nobile, journaliste au Canard Enchaîné suite à ses révélations de détournement de fonds et d'emploi fictif en 2022. C'est une vengeance de la direction, ni plus, ni moins.Le lien vers cette...
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Se syndiquer avec ses collègues de travail s’est s’unir pour être plus fort ! C’est le meilleur moyen pour se défendre et faire respecter ses droits !
Adhérer à la CGT c’est renforcer la capacité d’action et de mobilisation face à un patronat qui en veut toujours plus !
Se syndiquer avec ses collègues de travail s’est s’unir pour être plus fort ! C’est le meilleur moyen pour se défendre et faire respecter ses droits !
Adhérer à la CGT c’est renforcer la capacité d’action et de mobilisation face à un patronat qui en veut toujours plus !
le FASTT
Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire), a été créée en 1992, sous l'impulsion des organisations syndicales, avec l'objectif de faciliter la vie quotidienne des salariés intérimaires (mutuelle santé, accès au logement locatif, vacances des enfants, accompagnement social, bourses d'études, ...).
Financé par les entreprises de travail temporaire et géré par les partenaires sociaux, le FASTT contribue à la consolidation du statut professionnel des salariés intérimaires. Chaque année, le FASTT répond à plus de 420 000 demandes d'information et délivre plus de 100 000 prestations.
Groupe Apicil
