18
Aoû

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ATTENTATS DE BARCELONE

                                        COMMUNIQUÉ DE PRESSE

Suite aux attentats commis en Catalogne, à BARCELONE et dans la cité balnéaire de CAMBRILS (Tarragone), la CGT Intérim condamne avec détermination ces actes terroristes.

Notre organisation tient à exprimer toute sa solidarité envers les victimes et leurs familles, au peuple catalan, aux autres peuples d’Espagne et aux organisations syndicales de Catalogne.

Ces actes barbares sont des attaques contre les peuples et les travailleurs.

Le terrorisme aveugle se nourrit du désespoir et de l'ignorance. Cela ne doit pas nous faire oublier que la politique menée par les Etats-Unis, les grandes puissances de l’UE et Israël pour déstabiliser des pays comme l'Irak, la Lybie et la Syrie, créant le chaos dans cette région pétrolifère, a fait le lit des groupes terroristes comme DAESH.

Dans ces moments terribles, les seules réponses face au terrorisme djihadiste c’est notre attachement inconditionnel pour la liberté, la démocratie, l'égalité, la fraternité et la solidarité et redoubler d’efforts dans notre combat pour la justice sociale afin de faire reculer les guerres, le fondamentalisme, l’obscurantisme et le fascisme.

15
Aoû

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Accident de trajet ? vous avez des droits

Vous êtes intérimaire et vous avez été victime d’un accident de trajet ?

Sachez-le, vous avez des droits !

Les accidents du travail et les accidents de trajet représentent le risque principal chez les salariés intérimaires.

Si vous avez eu un accident sur le chemin du travail ou au retour de celui-ci, vous pouvez bénéficier des indemnités prévues pour les accidents de trajet. Dans certains cas, le régime prévoyance des salariés intérimaires peut vous attribuer une indemnisation complémentaire à celle de la Sécurité sociale.

Téléchargez la notice ci-dessous, vous trouverez les conditions et les démarches à effectuer.

12
Aoû

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Soutenons le Venezuela contre les menaces d'intervention USA !

COMMUNIQUÉ DE PRESSE DE LA CGT INTÉRIM

Montreuil, le 12 août 2017
SOLIDARITÉ AVEC LA RÉPUBLIQUE BOLIVARIENNE DU VENEZUELA !

NON À L’INTERVENTION ÉTRANGÈRE !

La violence subie par le peuple vénézuélien durant ces derniers mois et les tentatives des Etats-Unis et de l’Union européenne pour tenter de renverser par la force un gouvernement populaire et démocratique, mettent en danger les politiques sociales mises en place par la Révolution bolivarienne, au Venezuela et en Amérique latine, pour faire reculer la pauvreté, le chômage et la précarité.

Soutenue par les Etats-Unis, l’Espagne, l’Union européenne, et les grands médias nationaux et étrangers, la soit disant « opposition démocratique et pacifique » vénézuélienne, mène une campagne violente et raciste qui cherche à déstabiliser et à renverser par des actions terroristes et une intervention militaire étrangère, un gouvernement élu démocratiquement.

L’offensive pour empecher la tenue des élections à l’Assemblée Constituante du 30 juillet dernier et l’attaque contre une base de l’armée bolivarienne constituent des preuves supplémentaires.

Alors que le peuple vénézuélien, libre et souverain, a voté massivement pour élire ses représentants en dépit des attaques terroristes, les récentes menaces de l’Union européenne de mettre en œuvre des sanctions économiques et la toute dernière menace des Etats-Unis d’intervenir militairement contre la République bolivarienne du Venezuela, constituent une agression impérialiste inacceptable.

Ces derniers jours, l’offensive lancée par l’opposition est montée d’un cran.
Des bandes fascistes armées ont attaqué avec une violence inouie les travailleurs de plusieurs entreprises nationalisées. Les attaques de ces groupes terroristes ont pu etre repoussés par les travailleurs, les syndicalistes et la Garde nationale bolivarienne.
Les bandes fascistes vénézuéliennes qui sèment la terreur dans certains quartiers et villes du Venezuela présagent déjà du danger qu’encourt la Révolution bolivarienne si jamais cette « opposition » prenait le pouvoir. Ce serait la fin des conquetes sociales et l’instauration du fascisme.

Dans ces moments terribles où l’opposition fasciste cherche à provoquer une intervention militaire et à détruire une expérience gouvernementale progressiste issue de grandes mobilisations populaires, les syndicalistes nous avons la responsabilité d’exprimer notre solidarité avec la Révolution bolivarienne du Venezuela et son gouvernement.

La CGT Intérim, fidèle à ses traditions internationalistes et ses valeurs de Progrès social et de solidarité avec les travailleurs du monde entier, condamne avec la plus grande fermeté l'agression politique et internationale dont est victime le Venezuela et manifeste son soutien inconditionnel à la Révolution bolivarienne et à son gouvernement.

13
Juil

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Le CDI-Intérimaire ?

MÉFIEZ-VOUS !!

Sur cette vidéo, on vous explique pourquoi vous devez absolument vous méfier si on vous propose un CDI-Intérimaire.

Si l'agence d'intérim pour laquelle vous travaillez vous encourage à signer ce type de contrat, faites très attention ! Au final, une plus grande précarité vous attend !

Alors pour évitez de vous trouver dans une telle situation, prenez le temps de lire cette vidéo et n'hésitez pas à la faire circuler auprès de vos collègues.

11
Juil

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La Mèche 35 circule déjà !

Le dernier numéro de notre journal La Mèche vient tout juste de paraître.

Il est consacré aux actions en cours dans l'intérim et aux graves dangers que nous réserve le projet de loi Travail XXL.

N'hésitez pas à nous écrire si vous souhaitez recevoir une version papier.

Bonne lecture !

28
Jui

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Accident mortel d'un cordiste intérimaire

Après l'accident mortel d'un intérimaire cordiste sur la base de Kourou en Guyane en juillet 2016, et de nombreux accidents graves, nous devons déplorer un nouvel accident mortel dans ce métier à haut risque. 

Le 21 juin, un ouvrier intérimaire cordiste de 21 ans est décédé après avoir été enseveli dans un silo de la distillerie Cristanol à Bazancourt, dans la Marne. Sous contrat d’intérim chez PROMAN, il était employé par la société ETH basée dans le Pas-de-Calais. Il était originaire des Côtes-d’Armor.

L’accident s’est produit alors qu’il s’efforçait de casser des plaques de grains qui s’agglutinaient, pour leur permettre de s’écouler hors du silo. Le salarié était le premier d’une équipe de cinq cordistes à poser le pied sur 370 tonnes de drèche, des résidus de brassage de céréales généralement utilisés pour l’alimentation animale. Selon les protocoles en vigueur, les intervenants descendent en rappel un par un, et restent maintenus par une corde.

Pour une raison que l’enquête devra déterminer, le technicien s’est retrouvé désencordé. Il a été aspiré par les grains. Son collègue qui suivait a tenté de le retenir, en s’accrochant à lui, mais la masse l’a également aspiré bien qu’il soit resté encordé. Il allait disparaître à son tour quand les autres personnes sont intervenues pour le secourir. Il a pu être remonté sain et sauf, à la différence de la victime. Son corps n’a été retrouvé qu’en fin d’après-midi, après la vidange du silo haut d’environ 25 à 30 mètres. Les pompiers n’ont pu faire autrement. Il était trop dangereux pour eux de s’aventurer dans la masse de drèche, comparable à des sables mouvants.
Deux enquêtes ont été ouvertes, l’une par la gendarmerie, l’autre par l’inspection du travail. Les premières auditions ont commencé dès mercredi. Une cellule psychologique a été mise en place auprès des collègues de la victime et du personnel de Cristanol.

Les salariés intérimaires cordistes continuent à payer de leur vie. Organisés dans la CGT Intérim, les cordistes intérimaires font pression pour que le ministère du travail se penche sérieusement sur l'amélioration des conditions de travail dans cette profession.

21
Jui

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Chez CRIT, les élections approchent

Les élections aux Comités d’Entreprise et des délégués du personnel se tiendront bientôt chez CRIT.

Ces élections sont le moyen pour vous, salariés électeurs, qui êtes appelés à vous exprimer, de peser sur votre avenir, en donnant le poids nécessaire aux listes de candidat-e-s présentées par la CGT.

Pour cela, LA CGT CRIT vous donne la parole pour construire, avec vous, nos revendications communes, porteuses de perspectives positives.

Exprimez vous et participez en répondant à ce premier questionnaire, qui nous permettra d’affiner nos propositions auprès de la direction de CRIT et obtenir ainsi les avancées sociales que vous souhaitez.

 Le questionnaire est disponible en cliquant ici   

20
Jui

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Chez SAMSIC, la CGT fait son entrée

Le 1er juin se sont déroulées les élections chez SAMSIC. Pour la première fois, la CGT s'implante dans cette entreprise d'intérim avec 7 élus au Comité d'entreprise et 8 élus comme délégués du personnel dont une salariée cadre.

Cet événement, les salariés l'attendaient depuis longtemps.

Un excellent résultat très encourageant. Les salariés intérimaires et la salariée cadre d'agence fraîchement élus seront un formidable point d’appui pour défendre vos acquis et conquérir de nouveaux droits. Salaires, conditions de travail, embauches, qualification, respect : la CGT continuera d’être de tous les combats !

19
Jui

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Danger ! çà chauffe !

Comme chaque année, l’arrivée des fortes chaleurs s’accompagne d’une dégradation importante des conditions de travail avec des risques importants pour la santé.

Tous les ans, nous constatons qu'une grande majorité d'entreprises se défaussent de leurs obligations. Une fois de plus, la canicule n’a pas entraîné de modification globale de l’organisation du travail permettant de se prémunir des risques de coups de chaleur.

Ce qui est en cause, c’est notre santé. Nos métiers sont déjà bien trop dangereux pour accepter d’y rajouter les risques supplémentaires de chaleurs insupportables.

Prenez soin de votre santé ! Sur notre dernier numéro de notre journal La Mèche, vous trouverez un dossier complet sur les précautions à prendre et sur les obligations des employeurs.

Faute de réelles dispositions permettant de protéger la santé, la CGT Intérim appelle l’ensemble des salariés à refuser de s’exposer aux risques de travailler dans des zones où la chaleur n’est pas supportable. Utilisez le droit de retrait !

Pour rappel, la loi reconnaît au salarié le droit de quitter son poste de travail s’il estime que celui-ci présente un danger grave et imminent pour sa vie et sa santé. Il doit en informer son employeur ou son représentant, oralement ou par écrit. Aucune sanction, aucune retenue sur salaire ne peut être légalement prise à l’encontre de salariés exerçant ce droit de retrait.
Il est cependant plus prudent et plus efficace d’exercer ce droit collectivement en sollicitant les délégués de l'entreprise dans laquelle vous êtes en mission et la CGT Intérim. Ils en aviseront la direction afin que vos droits et votre santé soient respectés.

16
Jui

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CRIT INTÉRIM condamnée pour escroquerie

La société CRIT INTERIM vient d’être condamnée à 300 000 euros d’amende par la Courd’Appel de Paris pour escroquerie et travail dissimulé, outre des dommages et intérêts et frais de défense à l’URSSAF, Pôle Emploi, la CGT et la CFTC.

La Cour dispose que : « L'emploi de manœuvres frauduleuses est établi dès lors que la société a utilisé un logiciel incluant des codes occultes permettant d'éditer des bulletins de salaire non conformes à la réglementation du travail»

Entre 2003 et 2005, elle avait en effet mis en place un logiciel lui permettant de supprimer le paiement des indemnités de fin de mission et des indemnités compensatrices de congés payés à des dizaines de milliers d’intérimaires (près de 50 000 missions concernées).

Depuis des années, la CGT Crit et la CGT Intérim demandaient réparation de ce préjudice et s’étaient portées parties civiles.

Les victimes étaient en majorité des salariés jeunes, des saisonniers, des salariés immigrés, parmi les plus fragiles.
Le montant total du préjudice a été estimé par l’enquête à plusde 1 million d’euros.
Par cette victoire, la CGT fait une nouvelle fois la preuve de son efficacité dans l’intérêt de tou-te-s les salarié-e-s.

JUGEMENT À TÉLÉCHARGER ICI