Se syndiquer avec ses collègues de travail s’est s’unir pour être plus fort ! C’est le meilleur moyen pour se défendre et faire respecter ses droits !
Adhérer à la CGT c’est renforcer la capacité d’action et de mobilisation face à un patronat qui en veut toujours plus !
Se syndiquer avec ses collègues de travail s’est s’unir pour être plus fort ! C’est le meilleur moyen pour se défendre et faire respecter ses droits !
Adhérer à la CGT c’est renforcer la capacité d’action et de mobilisation face à un patronat qui en veut toujours plus !
Vos droits à la retraite
Reconnaissance de trimestres Le nombre de trimestres accumulés durant la carrière détermine le montant de la retraite. Ceux-ci peuvent être acquis pour des activités salariées différentes et pour certaines périodes de maladies ou de recherche d’emploi.
Pour le régime général Un trimestre de durée d’assurance est validé chaque fois que le salarié a perçu dans l’année un montant de salaire correspondant à la valeur de 200 heures de Smic (1 800 € en 2011). Il ne peut être validé plus de quatre trimestres par an.
Pour les régimes complémentaires Les cotisations Agirc et Arrco sont converties en points qui se cumulent durant la carrière.
Information A partir de 2012, une information générale sur la retraite sera donnée dès les premiers trimestres validés.
Contrôle des droits à retraite La première précaution doit être de vérifier que les cotisations retraites sont indiquées sur votre bulletin de paie. Vous devez garder toutes vos fiches de paie jusqu’à la fin de votre carrière. C’est cela qui servira de pièces justificatives en cas de problème au moment de vore départ en retraite. Si cela n’est pas conforme, se renseigner auprès de la CGT ou de l’inspecteur du travail.
Pour plus d’informations, consulter le site :
Guide Retraite des Intérimaires
