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Rentrée sociale 2025 : pourquoi il faut se mobiliser

Rentrée sociale 2025 : pourquoi il faut se mobiliser

par Communication CGT Interim | Août 28, 2025 | A la Une

La rentrée sociale, on en parle souvent… mais qu’est-ce que c’est vraiment ? Chaque année, au retour de l’été, le gouvernement prépare ses grands chantiers : budgets, réformes, projets de loi. Et cette année 2025 ne fait pas exception. Pour les intérimaires, les...
Simulateur CGT : Découvrez l’impact réel des réformes sociales

Simulateur CGT : Découvrez l’impact réel des réformes sociales

par Communication CGT Interim | Août 26, 2025 | Non classé

Simulateur CGT : Ce que les réformes sociales vous coûtent Découvrez en quelques clics l’impact concret des dernières réformes sociales sur vos droits. Salaires, congés, retraites, santé… Ce simulateur vous montre ce que vous perdez. Pourquoi utiliser ce simulateur...
Référendum Synergie : NON aux contrats saisonniers en  intérim

Référendum Synergie : NON aux contrats saisonniers en intérim

par Communication CGT Interim | Août 14, 2025 | A la Une

🛑 Référendum Synergie : NON au contrat saisonnier intérim L’entreprise Synergie tente d’imposer un contrat saisonnier intérim à la place de l’intérim classique. L’objectif ? Supprimer l’indemnité de fin de mission, soit 10 % de votre salaire. Ce référendum...
Congés payés : un droit conquis, pas un privilège

Congés payés : un droit conquis, pas un privilège

par Communication CGT Interim | Juil 7, 2025 | Non classé

Les congés payés ne sont pas un privilège. Ce droit, né de la grève et des luttes sociales de 1936, s’applique à toutes et tous, quelle que soit la forme du contrat. n juillet 1936, après une vague de grèves massives et l’occupation de milliers d’usines, les accords...
Fermeture agences Gi Group – mobilisation de la CGT

Fermeture agences Gi Group – mobilisation de la CGT

par Communication CGT Interim | Juin 19, 2025 | Non classé

Fermeture agences Gi Group : la CGT dénonce une stratégie antisociale La fermeture des agences Gi Group en France révèle une politique de gestion brutale. En 2025, ce sont 22 agences qui disparaissent du paysage, venant s’ajouter aux 5 bureaux déjà fermés. Près de 100...
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