La CGT Intérim refuse l’accord pour les permanents actuellement proposé dans la branche intérim.
Ce refus accord permanents CGT Intérim n’est pas une posture idéologique.
Au contraire, il repose sur une analyse approfondie des conséquences concrètes de ce texte sur les salarié·es.
Nous avons identifié quatre points majeurs qui justifient notre opposition.
Ce refus de l’accord permanents CGT Intérim est motivé par quatre éléments majeurs.
❌ 1. Une clause de non-concurrence injustifiée
Le texte maintient une clause de non-concurrence, même après moins d’un an de contrat. Ainsi, il empêche un·e salarié·e de postuler ailleurs, au risque de sanctions.
Ce mécanisme bride la liberté professionnelle et enferme les travailleurs dans une précarité juridique inutile.
❌ 2. Aucune mention de l’endométriose
En effet, une personne menstruée sur dix souffre d’endométriose. Pourtant, l’accord ne prévoit aucun aménagement, ni reconnaissance spécifique.
Ignorer cette réalité, c’est invisibiliser une partie des salarié·es.
❌ 3. La solidarité entre collègues fragilisée
Les congés de solidarité sont essentiels. Dans ce texte, ils peuvent être donnés, mais sont perdus s’ils ne sont pas utilisés. Aucun retour ni portabilité n’est prévu.
C’est pourquoi nous dénonçons un accord qui affaiblit l’entraide plutôt que de la renforcer.
❌ 4. Le travail du dimanche banalisé
Travailler le dimanche est présenté comme une souplesse. Pourtant, cela signifie moins de temps pour vivre, se reposer ou être en famille.
Cet accord légitime une précarité sous couvert de liberté.
Une vidéo pour comprendre le refus accord permanents CGT Intérim
Nous avons résumé notre position dans une vidéo claire et engagée.
✊ Pourquoi ce refus est un acte de responsabilité
Refuser cet accord, ce n’est pas bloquer. C’est protéger. C’est refuser un recul organisé, et exiger un vrai progrès.
Le refus accord permanents CGT Intérim est une étape. Il annonce une volonté : obtenir mieux, collectivement.
Nous restons mobilisé·es, informons et appelons à la construction d’un cadre plus juste.
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