🎬 Bilan intérim 2025 : entre clichés, précarité et solidarité
En ce début d’année 2026, la CGT Intérim donne la parole aux premiers concernés : les intérimaires.
À travers une vidéo, ils témoignent de leur quotidien dans les entreprises utilisatrices. Cette production, percutante, met en lumière des situations encore trop fréquentes : absence d’intégration, précarité assumée, manque de considération.
Dans ce format court, les paroles sont vraies, directes et sans détour — pour rappeler que l’intérim ne doit pas être synonyme d’exclusion ni d’exploitation.
🎙️ Transcription de la vidéo
Mais c’est pas naturellement.
On va vers d’autres intérêts, mais au bout d’un certain temps, on se tourne aussi vers les employés des usines utilisatrices et ça se passe très bien aussi au bout d’un moment.
Mais c’est vrai qu’il y a toujours l’image des rumeurs.
On l’entend souvent, tout le temps, même par les intérimaires.
Ce n’est pas une généralité, mais il y a certains titulaires qui nous prennent vraiment pour « des intérimaires ».
On est considérés comme intérimaires : tu es là aujourd’hui, demain ça sera une autre. Voilà.
C’est du jetable, utilisable. Et finalement, on est là pour les aider.
On n’est pas là pour prendre leur travail, on est là pour former une équipe.
📢 Message syndical pour 2026
- Les intérimaires ne sont pas des salariés de seconde zone.
- Ils méritent le respect, l’intégration et la reconnaissance.
- La CGT Intérim continue de se battre contre la précarité et pour l’égalité de traitement.
En 2026, faisons entendre la voix des invisibles. L’intérim ne doit plus être un statut jetable.
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Vous êtes intérimaire ou permanent·e ? Ne restez pas isolé·e.
La CGT Intérim vous défend au quotidien dans vos entreprises et vos agences. Face aux attaques sociales, la solidarité est notre force.
