Maladie professionnelle intérim : le témoignage d’un salarié
Des missions d’intérim à hauts risques, sans protection suffisante
Après 28 ans en tant que salarié intérimaire, ce travailleur livre un récit poignant. S’il a d’abord choisi l’intérim par nécessité, il en a fait ensuite un véritable parcours professionnel, enchaînant les missions et les grands déplacements.
Mais certaines affectations ont marqué un tournant. Notamment celles sur des sites classés Seveso, à haut risque industriel. Il affirme avoir été envoyé sur ces sites dangereux sans protection adaptée ni information claire sur les risques encourus.
Reconnaître une maladie professionnelle intérim : un parcours difficile
Aujourd’hui, il est malade. Il en paie physiquement le prix. Pourtant, la reconnaissance de sa pathologie en maladie professionnelle intérim reste extrêmement difficile.
Malgré des alertes répétées, des signalements et l’évidence du lien entre son état de santé et ses missions passées, il se heurte à un mur administratif. Une situation malheureusement fréquente pour les travailleurs intérimaires exposés.
Il dénonce également la difficulté à retrouver du travail dans ces conditions. Une fois fragilisé, l’intérimaire devient trop souvent « non rentable » pour les agences. Une double peine, injuste et insupportable.
Maladie professionnelle intérim : des droits à faire respecter
La CGT Intérim tire la sonnette d’alarme. Trop souvent, les intérimaires sont considérés comme des variables d’ajustement, envoyés en première ligne sur des missions dont les risques sont minimisés, voire totalement niés.
Ce témoignage vidéo illustre une réalité vécue par de nombreux salariés du travail temporaire.
➡️ La santé des intérimaires n’est pas une variable d’ajustement.
➡️ Le droit à la reconnaissance en maladie professionnelle doit être garanti.
Vous êtes concerné·e par une maladie professionnelle en intérim ?
Vous vivez ou avez vécu une situation similaire ? Vous avez été exposé·e à des risques sans protection ? Vous vous battez pour faire reconnaître une maladie professionnelle liée à l’intérim ?
La CGT Intérim peut vous accompagner dans vos démarches. Ne restez pas seul·e. Ensemble, nous pouvons faire bouger les lignes.
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Vous êtes intérimaire ou permanent·e ? Ne restez pas isolé·e.
La CGT Intérim vous défend au quotidien dans vos entreprises et vos agences. Face aux attaques sociales, la solidarité est notre force. Rejoignez le syndicat qui vous comprend et vous représente.
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