Enquête CGT Intérim : première restitution de la parole des salarié·es intérimaires
La CGT Intérim a organisé, le 6 octobre 2026, la première restitution de son enquête menée auprès des salarié·es intérimaires. Cette rencontre a réuni des travailleurs intérimaires venus de toute la France, des camarades de la CGT Intérim ainsi que des militant·es d’autres fédérations.
L’objectif était simple : confronter les premiers enseignements de l’enquête aux réalités vécues sur le terrain et donner directement la parole aux salarié·es intérimaires.
Précarité, conditions de travail, accès aux droits, reconnaissance : les échanges ont permis de faire émerger des difficultés concrètes, mais aussi les attentes des intérimaires vis-à-vis du syndicalisme et de la CGT.
📌 À retenir
- La CGT Intérim a présenté la première partie de son enquête auprès des salarié·es intérimaires.
- Des intérimaires venus de toute la France ont participé aux échanges.
- Les discussions ont porté notamment sur la précarité, les conditions de travail, l’accès aux droits et la reconnaissance.
- Les témoignages recueillis vont nourrir les réflexions et les futures revendications de la CGT Intérim.
- L’objectif est de construire des réponses syndicales avec les salarié·es directement concernés.
Une première restitution de l’enquête CGT Intérim
Cette soirée constituait une première étape dans le travail engagé par la CGT Intérim autour de son enquête.
Au-delà des données recueillies, la restitution a permis de confronter les résultats aux expériences concrètes des salarié·es intérimaires.
En effet, les réalités de l’intérim ne se résument pas à des chiffres. Elles se vivent dans les missions, dans les agences, dans les entreprises utilisatrices et dans les parcours professionnels.
C’est pourquoi la CGT Intérim a souhaité créer un véritable temps d’échange avec les travailleurs concernés.
Précarité et conditions de travail au cœur des échanges
Plusieurs problématiques ont été mises en avant au cours de la rencontre.
Parmi elles :
- la précarité liée aux missions et aux périodes sans activité ;
- les conditions de travail ;
- l’accès effectif aux droits ;
- la reconnaissance du travail accompli ;
- les difficultés rencontrées au cours des missions ;
- les attentes des salarié·es intérimaires vis-à-vis du syndicalisme.
Ces sujets sont directement liés à la vie quotidienne des travailleurs temporaires.
Ainsi, cette restitution permet de mieux comprendre les obstacles auxquels ils sont confrontés et les réponses qu’ils attendent.
Faire entendre la parole des salarié·es intérimaires
L’un des principaux objectifs de cette enquête est de donner une place centrale à la parole des travailleurs.
Les intérimaires connaissent directement les réalités du travail temporaire : changements de mission, incertitude, conditions de travail différentes selon les entreprises utilisatrices, accès parfois difficile à l’information ou aux droits.
Par conséquent, leurs témoignages sont indispensables pour construire des revendications qui correspondent réellement aux situations vécues.
Pour la CGT Intérim, défendre les salarié·es passe d’abord par l’écoute de celles et ceux qui vivent l’intérim au quotidien.
Des échanges avec des intérimaires venus de toute la France
La rencontre a réuni des salarié·es intérimaires venus de différents territoires.
Des camarades de la CGT Intérim et d’autres fédérations étaient également présents afin de partager leurs expériences et leurs analyses.
Cette diversité a permis de confronter plusieurs réalités de travail et de faire apparaître des problématiques communes.
De plus, les échanges ont permis de dépasser le cadre strict des résultats de l’enquête pour ouvrir une réflexion plus large sur l’organisation collective des travailleurs temporaires.
Qu’attendent les intérimaires du syndicalisme ?
La restitution a également fait émerger des attentes à l’égard de la CGT et du syndicalisme.
Les questions d’accompagnement, d’information, de défense des droits et de présence sur le terrain ont notamment nourri les discussions.
En réalité, connaître ses droits ne suffit pas toujours. Encore faut-il savoir comment les faire appliquer et vers qui se tourner lorsqu’une difficulté apparaît.
C’est pourquoi la CGT Intérim souhaite utiliser cette enquête pour mieux adapter ses outils, ses pratiques et ses revendications aux besoins exprimés par les salarié·es.
Une enquête pour construire les revendications avec les travailleurs
Cette première restitution ne constitue pas une conclusion.
Au contraire, elle marque une étape dans un travail plus large.
Les témoignages et les discussions vont désormais nourrir les réflexions de la CGT Intérim sur les moyens de mieux accompagner, défendre et organiser les travailleurs temporaires.
De plus, ils doivent permettre de construire des revendications directement à partir des réalités exprimées par les salarié·es.
La parole des intérimaires doit servir à construire les outils syndicaux dont ils ont réellement besoin.
Questions fréquentes sur l’enquête CGT Intérim
Qu’est-ce que l’enquête CGT Intérim ?
Il s’agit d’une enquête menée par la CGT Intérim auprès des salarié·es intérimaires afin de mieux comprendre leurs réalités de travail, leurs difficultés et leurs attentes.
Quels sujets ont été abordés lors de la première restitution ?
Les échanges ont notamment porté sur la précarité, les conditions de travail, l’accès aux droits, la reconnaissance et les attentes des salarié·es intérimaires vis-à-vis du syndicalisme.
Qui a participé à la restitution ?
Des salarié·es intérimaires venus de toute la France, des camarades de la CGT Intérim ainsi que des militant·es d’autres fédérations ont participé à cette rencontre.
À quoi vont servir les témoignages recueillis ?
Ils vont nourrir les réflexions de la CGT Intérim afin de mieux accompagner, défendre et organiser les salarié·es intérimaires, mais aussi de construire de futures revendications.
Pourquoi cette enquête est-elle importante ?
Parce qu’elle permet de partir directement des réalités vécues par les intérimaires pour construire des réponses syndicales adaptées à leurs besoins.
Enquête CGT Intérim : l’essentiel
La CGT Intérim a organisé le 6 octobre 2026 la première restitution de son enquête auprès des salarié·es intérimaires.
Cette rencontre a permis de faire émerger plusieurs problématiques : précarité, conditions de travail, accès aux droits et reconnaissance.
Les témoignages recueillis doivent désormais servir à construire des revendications et des outils syndicaux au plus près des réalités vécues.
Faire entendre la parole des intérimaires, c’est aussi leur donner les moyens de mieux défendre leurs droits.
Vous êtes intérimaire ou permanent·e ? Ne restez pas isolé·e. La CGT Intérim vous accompagne, vous informe et défend vos droits au quotidien.
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