Depuis le rachat de GI Services par Kelly Services, les conditions de travail se sont brutalement détériorées. Entre fermetures d’agences, mutations abusives et dialogue social inexistant, les syndicats alertent sur une stratégie de mise à l’écart déguisée. La pression sur les salariés GI Services est désormais systémique.
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🔥 Des méthodes brutales et une logique de “départ forcé”
22 agences sur 48 visées par la fermeture. Des salariés appelés pour apprendre que leur site disparaît. On leur propose ensuite des affectations à 50 km ou plus, souvent incompatibles avec leur vie personnelle.
Les équipes RH n’hésitent pas à user des clauses de mobilité ou à proposer des missions intenables. L’objectif est clair : pousser à la démission ou à la rupture conventionnelle.
« On m’a proposé une mutation à 52 km. C’était ça ou rien. »
📉 Un CSE absent face à la pression sociale
Depuis la fusion juridique, l’ancien CSE a disparu. Le comité de Kelly Services ne compte que 6 élus pour des milliers de salariés. Trois collèges électoraux ne sont pas représentés. La pression sur les salariés GI Services se fait donc dans le vide, sans contrôle collectif ni opposition formelle.
La CGT a déposé un recours. Elle n’a jamais reçu le jugement censé le débouter. En parallèle, l’inspection du travail aurait ordonné des élections partielles… qui ne viennent toujours pas.
🧠 Un malaise social confirmé par les experts
En juillet 2024, un cabinet indépendant mandaté par le CSE a dressé un constat sans appel : désorganisation, stress intense, pertes de repères.
« Le modèle CAP24 a été mis en œuvre brutalement. Le personnel est désorienté. »
Les risques psychosociaux sont réels. Plus de 50 % des salariés interrogés envisagent de quitter l’entreprise. Cette pression sur les salariés GI Services met en péril leur santé mentale et leur avenir professionnel.
✊ Ce que revendique la CGT
Pour faire face à cette situation, la CGT Intérim exige :
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🗳️ Des élections urgentes pour un CSE représentatif
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🛑 La fin des mutations forcées et des fermetures arbitraires
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📢 La transparence sur les objectifs de Kelly Services
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👥 Le respect des droits sociaux et humains des intérimaires et permanents
📣 Ce qui se passe chez GI Services pourrait devenir la norme si rien n’est fait. Refusons la banalisation de ces méthodes.
💬 Donnez votre avis, partagez vos idées, faites entendre votre voix.
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pression sur les salariés GI Services
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