18
Déc

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EN MARCHE OU CRÈVE

NE LAISSONS PAS LES FORCES DE POLICE AGIR DANS L'IMPUNITÉ

Depuis plusieurs semaines, nous sommes témoins d'un mouvement en lutte sans précédent. Partie intégrante d'une population qui subit les régressions sociales, le chômage et la précarité, de nombreux salarié.e.s intérimaires participent activement dans les blocages routiers et dans les manifestations.

La colère et les revendications de progrès social exprimées par une très grande majorité de gilets jaunes, de lycéens, de retraité.e.s et de travailleurs sont cependant matées dans le sang.

Les principaux médias, sauf quelques rares exceptions de journalistes courageux, ont passé sous silence les blessures graves commises par les forces de police sur les manifestants. Aujourd’hui, des victimes de cette répression aveugle et gratuite, sont hospitalisées. Certains dans un état grave. Mutations, visages défigurés, fractures multiples, crânes ouverts, contusions, parmi eux, des intérimaires. Arrestations arbitraires et comparutions immédiates, frappent également certain.e.s d'entre eux.

Dans les mouvements en cours, les intérimaires sont en première ligne. Ils et elles exigent justice sociale et respect. Ils et elles, ne se laisseront pas faire.

La CGT INTÉRIM condamne haut et fort les violences policières et leur impunité. Les démonstrations de force et d'intimidation, la répression des mouvements sociaux sont le marche-pied du fascisme.

La CGT INTÉRIM appelle les salarié.e.s intérimaires et les salarié.e.s. permanents, à s'organiser et à participer aux rassemblements et actions à Paris et partout en France à l'appel de la CGT. Nous ne nous laisserons pas faire.

9
Déc

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La Mèche n°43

Cliquez pour ouvrir

Vous voulez participer à l'action le 14 décembre ? Vous voulez débrayer ou vous mettre en grève dans votre entreprise sans attendre ?

Notre journal vous offre le mode d'emploi pour réussir l'action collective.

A vous de vous en saisir ! Tout est possible pour celles et ceux qui luttent !

Le moment de se bouger est arrivé !

7
Déc

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APPEL A LA GREVE

14 DÉCEMBRE 2018

SALARIÉS INTÉRIMAIRES !

DANS LES USINES, SUR LES CHANTIERS, DANS LES BUREAUX,
SUR TOUS LES LIEUX DE TRAVAIL, CESSONS TOUTES ET TOUS LE TRAVAIL !

• POUR UN SALAIRE MINIMUM À 1.800 € BRUT, l’AUGMENTATION DES SALAIRES, DES PENSIONS, DES PRESTATIONS ET MINIMAS SOCIAUX.
• POUR L’ÉGALITÉ DE TRAITEMENT.
• POUR L’AUGMENTATION DES IFM (Indemnités de Fin de Mission).
• POUR L’AMÉLIORATION DE NOS CONDITIONS DE TRAVAIL.
• POUR UNE PRIME DE TRANSPORTS DE 150 € PAR MOIS.

Pour un salaire de remplacement intégral en période d'intermission, l'arrêt de la casse de l'assurance chômage, de nos droits sociaux, de la répression et des radiations contre les salarié.e.s précaires ou privé.e.s d'emploi.

 APPEL A LA GREVE A DIFFFUSER DANS LES ENTREPRISES UTILISATRICES

5
Déc

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La CGT reste le 1er syndicat chez START PEOPLE !

La CGT confirme sa 1ère place comme organisation syndicale.
Elle a recueilli 57.57 % des voix sur le 1er collège ouvriers /employés.

FO est loin derrière à 42.43% (1er collège).
La CFDT n’obtient que 3.51%,

la CFE/CGC (cadres) 4.35%.

C’est dire si votre choix était important !

La CGT tient à remercier tous celles et ceux qui ont voté pour la liste CGT et les syndicats CGT des entreprises utilisatrices pour leur soutien.

Parmi les faits marquants de ce scrutin, notre syndicat déplore la faible participation. Elle reste inférieure à 50 %, les salarié.e.s devront donc voter à nouveau lors d’un 2ème tour du 07/01/2019 jusqu’au 21/01/2019.
La CGT va poursuivre la bataille en faveur des augmentations des salaires, la prime d’intéressement et pour un meilleur accès aux droits du CSE. Mettons les bouchées doubles !

2
Déc

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Amplifions la lutte ! Défendons nos droits sociaux !

Nos besoins doivent être entendus, j'agis !

Avec la CGT, agissons pour être écoutés !

Aspirer à mieux vivre, s’épanouir dans son travail, et après son travail, sont des aspirations légitimes pour tout salarié, jeune, privé d’emploi et retraité. La garantie de la Sécurité sociale, des retraites et des services publics dépend du niveau des salaires. Il faut redonner toute sa valeur et sa place au Travail ! La France est dans le top 3 du versement des dividendes aux actionnaires. Il est urgent de redistribuer les richesses créées par le travail aux salariés, jeunes, privés d’emploi et retraités.
Pour lutter contre la vie chère, avec la CGT, je revendique :

- l'augmentation des salaires, des minima sociaux, du point d'indice des fonctionnaires, des pensions ;

la reconnaissance des qualification ;

- l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes – à travail égal, salaire égal ;

- des emplois de qualité, d'améliorer les conditions de travail, de travailler tous, mieux et moins ;

- une protection sociale de qualité tout au long de sa vie avec des droits à la retraite à taux plein à 60 ans, moins selon la pénibilité des métiers avec une pensions égale à 75 % de mon salaire et en aucun cas inférieure au Smic ;

- des droits au déplacement partout er pour tous, avec des transports accessibles et de qualité ;

- la prise en charge par l'employeur des trajets domicile-travail.

Pour obtenir satisfaction, ma voix compte :

je décide d'AGIR et de me MOBILISER pour, ensemble, maintenir nos droits et en gagner de nouveaux, imposer l'ouverture de négociations sur nos revendications et les propositions de la CGT ; je décide de m'ENGAGER sous diverses formes, et notamment par la grève interprofessionnelle dans les entreprises et les administrations.

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fiche pétition

18
Nov

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Samedi 1er décembre 2018 : manifestation contre le chômage et la précarité !

Alors que les derniers chiffres du chômage en France sont extrêmement mauvais, que la précarité gagne toujours du terrain et que la situation économique se dégrade, la CGT vous invite à la grande manifestation nationale contre le chômage et la précarité, le samedi 1er décembre 2018 à Paris.

Le rendez-vous est à 12h à Paris place de la République.

Dans plusieurs départements, la CGT organise des déplacements en car. Rapprochez-vous des Unions locales et Unions départementales CGT pour vous inscrire.

En avant vers la grande manifestation nationale contre le chômage et la précarité, pour faire entendre notre colère et nos revendications : le droit au travail et à un revenu de remplacement pour tous les travailleurs privés d’emploi !

16
Nov

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On commence à voter chez START PEOPLE

Dès le 19 novembre 2018, vous voterez pour désigner vos représentant.e.s au Comité social et économique de START PEOPLE.

En 2015, lors des dernières élections professionnelles au Comité d’entreprise et des délégués du personnel chez START PEOPLE, vous avez choisi la CGT comme première Organisation Syndicale.

Des salarié.e.s intérimaires et des employé.es d’agence, ensemble chez START PEOPLE
En se rassemblant sur une même liste CGT aux élections professionnelles, les intérimaires et les permanent.e.s des agences démontrent qu’il est possible de dépasser les clivages traditionnels pour mieux défendre les salarié.e.s.
Quel que soit notre statut, nous avons toutes et tous le besoin de nous défendre. Et collectivement c'est mieux !

Votez CGT aux élections au CSE c’est se donner la force de défendre nos emplois, d'améliorer nos conditions de travail, d'obtenir des augmentations de salaires et d’ouvrir de nouveaux droits sociaux.

5
Nov

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EMCONOPA TT se tire avec la caisse

Attention ! NOUS VOUS APPELONS À RESTER VIGILANTS !

Basée en Espagne, la société d’intérim EMCONOPA (groupe COPUNO) avait créé une agence d’intérim française pour intervenir, à la demande du groupe espagnol FERROVIAL, sur le chantier ITER à CADARACHE (Bouches du Rhône).

Depuis 2015, elle employait 150 intérimaires espagnols, essentiellement des coffreurs, sans respecter la législation française du travail temporaire.

Avec des contrats de travail français, les ouvriers espagnols ne percevaient jamais les indemnités de fin de mission ni les indemnités compensatrices de congés payés. La totalité de l’effectif était rémunérée en espèces pour une partie de leurs salaires, les heures supplémentaires n’étaient pas forcément majorées, l’égalité de traitement salarial avec l’entreprise utilisatrice n’était pas respectée et un certain nombre d’entre eux étaient entassés dans des appartements dans des conditions indignes. Certains salariés, victimes d’accident du travail, étaient virés et rapatriés sur le champ sans pouvoir bénéficier de la couverture sociale à laquelle ils ont droit.

Au delà des graves atteintes et abus subis par ces travailleurs, la CGT INTÉRIM avait constaté que les cotisations et contributions sociales obligatoires que EMCONOPA prélevait sur les bulletins de paie, n’étaient jamais reversées aux organismes du secteur de l’intérim (FAFTT, AG2R, FASTT, Mutuelle). L’Union Locale CGT de Saint-Paul-lès-Durance relevait également des opérations frauduleuses aux organismes sociaux français.
L’inspection du travail a été saisie.

Lorsqu'en février dernier, la CGT INTÉRIM et le délégué CGT de la société d'intérim s'étaient présentés à l'agence française de EMCONOPA 14 rue du Pont-Neuf, à PARIS, afin d'exiger le paiement des salaires et le versement des cotisations sociales, ils ont découvert que l'agence était en réalité un cabinet conseil ayant des relations très étroites avec la chambre de commerce espagnole en France. Le patron fraudeur pouvait donc compter sur des mains expertes.

Aujourd’hui, EMCONOPA a quitté le chantier, abandonnant les travailleurs à leur sort. Une majorité d'intérimaires ont décidé de rentrer en Espagne, sans avoir été payés de leur travail. D’autres travaillent toujours sur place, repris par FERROVIAL. Cependant, le problème des cotisations sociales et le paiement de la totalité des salaires ne sont toujours pas réglés.
La CGT est intervenue auprès du syndicat espagnol Commissions Ouvrières de Catalogne pour dénoncer les pratiques de banditisme patronal de EMCONOPA et du groupe COPUNO. Le groupe COPUNO est depuis quelques années dans le collimateur des organisations syndicales espagnoles pour des pratiques similaires. Affaire à suivre...

5
Nov

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La Mèche n°42

Notre journal bimestriel "La Mèche" n°42, met en exergue les enjeux de la négociation sur l'assurance chômage. A l'heure où patronat et gouvernement s'obstinent à traiter les chômeurs.euses de fraudeurs, féinéants et privilégiés, la CGT est vent debout pour sauvegarder les droits sociaux et en conquérir de nouveaux.

A lire aussi dans ce numéro, le droit de retrait massif de salarié.e.s intérimaires à La POSTE de GENNEVILLIERS.

30
Oct

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Droit de retrait massif à SOCHAUX

Mercredi 24 octobre 2018, une trentaine de salariés intérimaires détachés à la GAS, (filiale GEFCO, ex EVN PSA) ont exercé leur droit de retrait et se sont retirés collectivement de leur poste de travail après la pause repas du soir.

Excédés par les réflexions humiliantes, pressions et propos agressifs de responsables et les sanitaires fermés, insuffisants et en piteux état, le manque d’aération à l’UEP, les salariés intérimaires de PROMAN, ont pris la parole pour dire ce qui n’allait pas.

Le mécontentement et l’atteinte à la santé mentale et physique se composent de menaces de fouilles, l’adhésion forcée au CET (Compte Epargne Temps), le non-paiement des IFM et le temps passé aux visites médicales, le refus de congés pour évènements familiaux, le refus de déclarer un accident du travail, etc.
Devant ce droit de retrait massif, le responsable de Site et celui des ressources humaines de GAS se sont rendus sur place.

Après discussion, les salariés intérimaires ont obtenu :
- qu’aucun intérimaire ne soit mis en fin de contrat et aucune mesure de rétorsion ne soient prises pour avoir exercé leur droit de retrait
- Que l’agence d’intérim Proman soit contactée pour régler les problèmes
- De revoir avec la hiérarchie pour les problèmes « dits de communication » avec les salariés
- De relancer PSA pour la remise en état des sanitaires
- De voir les salariés pour régler la non déclaration d’accident du travail et les congés pour évènements familiaux.

Cette première réaction collective des salariés n’a pas été vaine puisque dès le lendemain, un accident du travail non déclaré l’a été et un jour de congé pour évènement familial accordé !