14
Nov

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On ne baisse pas les bras !

Jeudi 16 novembre,

TOUS dans la rue contre la loi Travail et contre l'austérité.

Grèves et manifestations !

Rassemblement à PARIS:

14h - Place de la République

La CGT , FO, la FSU, Solidaires et les syndicats étudiants l’UNEF, l’UNL et la FIDL, ont décidé de poursuivre l’action engagée contre les projets gouvernementaux faisant le constat « d’une politique libérale visant à accroître les inégalités au profit d’une minorité ».
65 % de la population rejettent ces ordonnances et 57 % approuvent les mobilisations contre la destruction des droits sociaux.

Fort de ce soutien, nous pouvons, tous ensemble, faire reculer l’entreprise du gouvernement, aux ordres du MEDEF, de déstructuration globale de notre modèle social.

La CGT INTERIM, ses syndicats et sections, appellent aux salarié-e-s intérimaires et aux personnels d'agence, pôles administratifs et sièges, à participer aux manifestations qui se dérouleront partout en France.

 Carte des mobilisations     Appel de la CGT INTERIM      Appel confédéral

27
Oct

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Non au coup d'Etat contre la Catalogne

Devant le coup d'Etat du gouvernement espagnol contre les libertés démocratiques en Catalogne, la CGT INTÉRIM, fidèle à ses traditions internationalistes et à ses valeurs de Progrès social et de solidarité avec les travailleurs et les Peuples du monde entier, condamne avec la plus grande fermeté l'agression politique et policière dont sont victimes les citoyens et travailleurs de la Catalogne, exige la libération immédiate de Jordi Cuixart et Jordi Sanchez, représentants d’OMNIUM et ANC, et apporte tout son soutien aux organisations syndicales de Catalogne dans leur combat pour les libertés.

Communiqué de presse CGT INTERIM                 Déclaration UD CGT 93

23
Oct

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Chez PSA, la colère monte !

Les récents débrayages sur le site PSA SOCHAUX du 13, 14 et 20 octobre et du 19 et 20 octobre sur le site PSA de RENNES, d’une centaine de salariés intérimaires, mettent en exergue une maltraitance au travail qui se perpétue et s’accroît.

Le 13 octobre à SOCHAUX, six ouvrières intérimaires ont cessé le travail parce qu’elles n’ont perçu qu’environ 1367 euros nets au lieu des 1850 euros nets annoncés par PSA et les agences d’intérim. Les jours suivants d'autres intérimaires ont cessé le travail en guise de protestation.

Les atteintes au droit du travail, le non respect de l’égalité de traitement entre salariés à statut et salariés intérimaires, les salaires et primes non versés, les pauses rémunérées non respectées, les tenues de travail non nettoyées et non remplacées, les menaces et pressions qui tombent de la part des sociétés d’intérim et du donneur d’ordre, sur celles et ceux qui osent relever la tête, ont fait déborder le vase.

Avec le soutien de la CGT INTÉRIM et la CGT des sites PSA de SOCHAUX et RENNES, les salariés intérimaires se préparent pour la bagarre. Plus question de se laisser faire ! Basta !

Communiqué de presse CGT INTÉRIM

20
Oct

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Intérimaires en grève chez PSA Rennes

Ce matin, 80 salariés intérimaires en mission sur le site PSA à La Jaunais (RENNES) ont débrayé pour dénoncer les conditions dans lesquelles ils sont employés.

Arrivés par centaines sur ce site pour le compte des sociétés d'intérim ADECCO, MANPOWER et SYNERGIE, ils n’ont toujours pas reçu une partie des tenues de travail réglementaires et celles existantes, ne sont que rarement lavées. De plus, la carte de pointage fonctionne très mal et le paiement de toutes les heures travaillées n'est pas respecté.

PSA, ADECCO, MANPOWER et SYNERGIE, se défaussent de leurs obligations!

Les salariés intérimaires ont raison d'exiger le respect et de revendiquer une augmentation des salaires.
Les délégués CGT du site PSA, les délégués de la CGT Intérim, sont aux côtés des salariés.

Que ce soit pour améliorer le salaire ou pour les conditions de travail, une seule solution:

la mobilisation de TOUTES ET TOUS, CDI COMME INTERIMAIRES !

NOTRE FORCE EST COLLECTIVE !

11
Oct

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Droit de retrait massif chez FEEDBACK

Fin août à Paris, une trentaine de salariés intérimaires détachés par MANPOWER et START PEOPLE chez FEEDBACK, sous-traitant d’ENEDIS, ex-ERDF, pour installer les compteurs Linky, ont exercé un droit de retrait massif suite à deux accidents qui auraient pu coûter la vie à deux d’entre eux.

Le risque d’électrocution est permanent. Outils défectueux et jamais remplacés, équipements de protection individuelle inadaptés, ne sont que la pointe de l’iceberg.

Le combat de ces intérimaires illustre également des conditions de travail pénibles : vestiaires, WC, lieu de restauration inexistants, menaces et pressions de FEEDBACK.
Pour les épauler, des membres CGT des CHSCT des deux sociétés d’intérim et d’ENEDIS sont descendus sur le terrain et ont interpellé énergiquement les employeurs. Bien que quelques améliorations aient vu le jour et les salaires sont versés comme l’impose la loi pendant un droit de retrait, il reste encore quelques problèmes à régler. Les syndicats CGT des sociétés concernées maintiennent la pression. Il faut mettre les moyens nécessaires pour que les salariés soient en sécurité !

La CGT Intérim reste extrêmement vigilante et attentive et intervient de tout son poids dans la défense des droits des salariés intérimaires.

11
Oct

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WHIRLPOOL, les intérimaires exigent le respect

La fermeture de l’usine est prévue en juin 2018.

Les salariés en CDI avaient obtenu une victoire en négociant un PSE plus favorable, avec notamment une prime de licenciement supra-légale.

Cependant, les salariés intérimaires (193 équivalents temps plein en 2016) ont été laissé pour compte et sont condamnés à un avenir incertain, au chômage, à la galère et la misère.

Durant toutes ces dernières années SUPPLAY, MENAY et WHIRLPOOL ont bénéficié d’argent public et aujourd’hui ils comptent se débarrasser des intérimaires tels des kleenex.

La CGT INTÉRIM s’oppose à que les financements publics soient versés aux entreprises, sans contreparties sociales et sans contrôle de leur utilisation.
WHIRLPOOL, SUPPLAY ET MENAY doivent assumer leurs responsabilités.
La CGT Intérim exige que la prime de productivité soit versée aux salariés intérimaires et que tous bénéficient des 45 minutes de pause supplémentaires comme les salariés en CDI.
Elle interpelle les pouvoirs publics pour exiger la mise en place d’un Pse pour les intérimaires,

14
Sep

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Le 21 on remet çà !

MERCREDI 21 SEPTEMBRE

Toutes et tous dans la rue, en grève et en manifestation !

Restons mobilisé-es ! Le 12 septembre près de 500.000 personnes sont descendues dans la rue et il y a eu des blocages dans plusieurs zones industrielles.

Dans un certain nombre d'entreprises, des salarié-es intérimaires ont fait grève. Soutenus et défendus par leurs collègues en CDI et les délégué-es CGT des entreprises utilisatrices, les intérimaires grévistes, sont toujours en mission.

Nos droits sont en danger et on ne baisse pas les bras !

Si la Loi Travail XXL est mise en place, ce sera fini pour nos indemnités de fin de mission (IFM) et l'indemnité compensatrice de congés payés.

Gouvernement et MEDEF veulent nous faire basculer dans un contrat ultraprécaire appelé "contrat de chantier".

Il faut donc se serrer les coudes et se battre contre la loi Travail XXL.

La CGT INTERIM appelle l'ensemble des salarié-es intérimaires, CDI-Intérimaires, CDI et CDD des sociétés d'intérim à se mobiliser !

Restez attentifs aux appels à manifestation lancés dans les entreprises et dans votre localité.

Jeudi 21 septembre, Tous en grève et manifestation
PARIS : 14 H- Place du 18 juin 1940 (Montparnasse)

12
Sep

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Toutes et tous en grève !

Salarié-es intérimaires ! Avec la loi Travail XXL le danger est bien réel !

Avec le contrat de « chantier/opération », imposé par MACRON c’est la disparition des indemnités de fin de mission !
Le patronat l’a demandé, MACRON l’a fait !

Pour un grand nombre d’entre vous, le contrat d'intérim ne sera pas renouvelé en tant que tel et vous basculerez dans un nouveau contrat ultraprécaire appelé «CDI de chantier/d’opération», ce qui entraînera la disparition des indemnités de fin de mission et de congés payés, la disparition totale des droits sociaux de branche acquis dans l’intérim (activités Comité d'entreprise, droit à la formation professionnelle rémunérée, protection sociale en cas d'arrêt maladie/accident du travail,...).

Pôle emploi fera pression sur vous pour vous faire accepter ces «CDI de chantier/d’opération» sous peine de vous faire radier en cas de refus.

Vous serez obliger d’accepter tout et n’importe quoi, payés au SMIC et avec des conditions de travail et de déplacement encore plus pénibles et dangereuses !

Le « CDI de chantier/d’opération » c’est l’antichambre de l’esclavage !

Le droit de grève existe et les intérimaires peuvent l'exercer car il sont aussi protégés!

Si vous décidez de faire grève, informez les délégués CGT de l’entreprise dans laquelle vous êtes en mission ainsi que la CGT Intérim 01 55 82 89 80 Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Indiquez clairement votre nom, prénom, adresse mail et téléphone, agence et entreprise où vous êtes en mission. Des délégués CGT Intérim prendront contact avec vous.
Doublez cette information en avisant par courrier, fax ou mail l’inspection du travail à laquelle l’agence d’intérim est rattachée (ses coordonnées sont obligatoirement inscrites sur le panneau d'affichage de l'agence). Conservez une copie de votre courrier.

12
Sep

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Fête de l'Huma 2017

Pour la sixième année consécutive, la CGT INTERIM sera présente à la fête de l’Humanité le 15, 16 et 17 septembre 2017 et vous invite sur son stand du FORUM SOCIAL, avenue Georges SEGUY.
Avec la CGT Spectacle, nous organisons
Samedi 16 septembre à 15 h, le débat :
PROTECTION SOCIALE POUR TOUS ?

Les salarié-es intérimaires et permanents des sociétés d’intérim qui comptent profiter de cette Fête de l’Humanité 2017, sont invités à y assister nombreux et à intervenir dans les débats.

En outre, la CGT INTERIM tiendra son stand festif, avenue Henri MALBERG.
Expo, débat et musique seront au rendez-vous sous le signe de la bonne humeur, la fraternité et la combativité, le tout arrosé de bon rhum cubain au son de la bonne musique (samedi avec le groupe LaMiFa et la fanfarre La grâce de l'hippopotame).

5
Sep

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CONTRE LA LOI XXL

Le 12 septembre, tous dans la rue !

Utilisons la grève pour faire plier gouvernement et Medef !

Le gouvernement veut nous imposer une réforme du Code du travail, c’est une véritable déclaration de guerre.

Les salarié-es intérimaires vont subir la fin du contrat d'intérim pour basculer dans un «CDI d’opération-de chantier», qui entraînera la disparition des indemnités de fin de mission et de congés payés, la disparition totale des droits sociaux de branche acquis (activités Comité d'entreprise, droit à la formation professionnelle rémunérée, protection sociale en cas d'arrêt maladie/accident du travail,...) et l'obligation d'accepter tout et n’importe quoi, payés au SMIC et avec des conditions de travail et de déplacement encore plus pénibles et dangereuses !

Les salarié-es permanent-es des sociétés d'intérim seront également impactées par ces mesures qui les exposeront plus facilement au licenciement.

Seule une généralisation de nos luttes jusqu’à une mobilisation de l’ensemble des travailleurs pour nos intérets collectifs peut nous donner la force de l’arreter.

Appel à la grève