6
Juil

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Sur la route du Tour

Le passage du Tour de France 2016 est l’occasion d’une autre forme de mobilisation, à la fois originale, festive, chaleureuse et conviviale.

Ainsi, au cœur de l’été, l’actualité sociale est présente sur les routes d’une France encore fortement imprégnée du mouvement revendicatif inédit engagé au printemps dernier.

Cette année, les militants du syndicat CGT Manpower France, accueillis par les camarades de l’Union Départementale CGT de la Manche et ceux des Unions Locales CGT d’Avranches ou de Cherbourg Octeville ont mis un bon coup de pédale pour le social. Brandissant les drapeaux de l’USI-CGT et de la CGT Manpower, ils ont déployé les banderoles contre la Loi El Khomri, et pour le retrait de celle-ci.

De la plage d’Utah Beach, près de Saint Marie du Mont, ou entre Granville et Cherbourg Octeville, les délégués CGT de Manpower ont fait équipe avec les militants régionaux de l’étape et avec les représentants de la NVO, le magazine de la CGT, présents sur la caravane du tour. Ensemble, ils ont porté haut les couleurs de la CGT.
Un chaleureux remerciement à tous les militants CGT de la Manche, pour leur accueil et leur hospitalité durant ces 2 journées d’action de lutte, solidaire et fraternelle.

La bataille contre la loi Travail n'est pas terminée. Pour les militants de l'USI-CGT et ses syndicats d'entreprise (Manpower, Adecco, Crit, Start People, Synergie, Proman, Axxis, etc.) il n'y a pas de trève. Ils restent toujours sur la brèche pour défendre les droits des salariés intérimaires et permanents.

5
Juil

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La Tour Eiffel contre la loi Travail

La Tour Eiffel habillée aux couleurs de la mobilisation contre la loi Travail !

Ce mardi 5 juillet, journée d’action contre la loi Travail, des militant-es CGT (Fédération du Spectacle, Union Syndicale de l'Intérim, Fédération des Sociétés d'études et UD 94) ont déployé sur la Tour Eiffel une banderole dénonçant la Loi Travail. Le monument symbole de la France a été habillé aux couleurs de la mobilisation incarnant l’opposition d’une large majorité de françaises et de français contre la loi Travail.

C’est aussi un message à toutes les organisations syndicales internationales qui soutiennent le combat parce qu’elles savent que si cette loi passe en France, elle sera suivie de reculs dans les autres pays.

Cette action spectaculaire préfigure ce qui attend le gouvernement tout au long de l’été s’il persiste dans sa volonté de passer en force et d’utiliser le 49-3 malgré l’opposition d’une majorité de français-es, d’organisations syndicales et de député-es. Les salarié-es ne laisseront pas faire ce recul social et ce scandale démocratique.

Des actions seront organisées tout l’été sous des formes diverses. Sur nos lieux de travail, de vie ou de vacances, prenons les ponts, les tours, les monuments pour y afficher notre liberté d’expression que le gouvernement veut brider en interdisant les manifestations et en refusant le débat à l’Assemblée Nationale. Loi Travail : c’est parti pour banderole debout !

25
Jui

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ADECCO: QUE QUELQUES JOURS POUR VOTER !

LA CGT ADECCO VOUS APPELLE À VOTER AU SECOND TOUR !

Si vous êtes salariés-es intérimaires ou employé-es d’agence et sièges chez ADECCO, nous vous rappelons que vous avez jusqu’au 7 juillet pour voter !

En tant que salariés électeurs vous avez déjà du recevoir les documents de vote par correspondance ainsi que les professions de foi (programmes des organisations syndicales). Ce matériel contient les listes des candidats CGT pour les élections.
Les candidats de la CGT sont des salarié-es intérimaires et permanent-es comme vous. Des hommes et des femmes de terrain puisqu’ils travaillent régulièrement en mission ou dans les agences et connaissent bien les problématiques auxquelles vous êtes confronté-es quotidiennement.

Ne laissez pas votre Direction décider à votre place. Elle compte sur les autres syndicats pour bâillonner la CGT et raboter davantage vos droits sociaux. Depuis des années, ces syndicats servent les intérêts des patrons d’ADECCO et des entreprises où vous êtes en mission, contre l’intérêt des salariés. Ils ne peuvent donc pas vous défendre.

Du 25 juin au 7 juillet, en votant massivement, pour les listes CGT, vous conforterez l’action quotidienne de ses représentant-es, qui n’ont de cesse depuis ces dernières années de défendre vos intérêts collectifs et individuels.
Plus il y aura de candidats CGT élus, plus forte sera votre voix face aux patrons. C’est par votre participation massive en faveur de la CGT, que vos droits seront défendus le plus efficacement possible.

Pour voter par correspondance pour les candidat-e-s CGT comment ça marche ?

 La réponse sur le tract

12
Jui

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LE 14 JUIN, TOUTES ET TOUS À PARIS !

Mobilisation générale !

Depuis plusieurs semaines, des dizaines de milliers de salarié-e-s sont en grève, manifestations et en actions dures, contre le projet de Loi Travail et pour l’amélioration des conditions de travail de tous les salariés.

L'intersyndicale et les syndicats d'étudiants et lycéens (CGT, FSU, FO, SOLIDAIRES, UNEF, UNL, FIDL) appellent le mardi 14 juin, à une manifestation nationale et unitaire qui est organisée à Paris.

L'Union Syndicale de l'Intérim CGT appelle l’ensemble de ses adhérent·e·s et  sympathisant·e·s à nous rejoindre et à participer à cette manifestation qui s'annonce déjà gigantesque.

Dans de  nombreux départements, la CGT a organisé des cars pour se rendre à Paris, mais ils sont quasiment pleins.

D'autres possibilités existent pour s'y rendre

Le site covoiturage-libre.fr a également mis en place un espace dédié pour covoiturer le 14 juin (libre, sans retenu...) http://covoiturage-libre.fr/manif_14juin.php

LE 14 JUIN TOUTES ET TOUS EN GRÈVE, c’est à PARIS ET DANS LA RUE QUE ÇA SE PASSE !

EN AVANT !!! LA LUTTE CONTINUE !

 Appel de l'USI-CGT

6
Jui

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Chez ADECCO, la CGT en tête. Maintenant il faut voter au second tour !

MERCI et BRAVO à tous les électeurs et électrices, intérimaires et employé-es du réseau et des fonctions supports, qui ont voté CGT !

Chez ADECCO, vous avez été nombreux à porter la CGT comme 1ère organisation syndicale au 1er tour. La CGT demeure par son influence et par le nombre de voix, le premier syndicat de la boîte chez les salariés intérimaires malgré la présence de listes conduites par des salarié-es permanents d'agence, alliés de la Direction (UNSA, FO, CFDT, CFE/CGC).
L’ensemble des travailleurs portent une large confiance au syndicalisme et particulièrement envers la CGT. Par sa présence, sa combativité, sa disponibilité. 

 RESULTATS DU 1er TOUR
CGT 26,77 %
UNSA 20,03 %
CFDT 18,88 %
FO 14,48 %
SOLIDAIRES 9,85 %
CFTC 6,46 %
CFE/CGC 3,53 %

Alors que la mobilisation contre la loi Travail s’étend dans tout le pays, les salariés intérimaires et permanents qui n’acceptons plus la dictature patronale, nous disposons d’une arme redoutable pour se faire respecter : le vote CGT !

LA CGT ADECCO VOUS APPELLE À VOTER AU SECOND TOUR !
Du 25 juin au 7 juillet, en votant massivement, pour les listes CGT, vous conforterez l’action quotidienne de ses représentant-es, qui n’ont de cesse depuis ces dernières années de défendre vos intérêts collectifs et individuels.
Plus il y aura de candidats CGT élus, plus forte sera votre voix face aux patrons. C’est par votre participation massive en faveur de la CGT, que vos droits seront défendus le plus efficacement possible.

Par correspondance, comment voter CGT?
Placez simplement le bulletin de vote « titulaires CE », « suppléants CE », « titualires DP » et « suppléants DP » dans l’enveloppe correspondante.
Merci de ne porter aucune inscription ni aucun signe de reconnaissance sur vos bulletins de vote.

N’oubliez pas de VOTER pour les listes CGT (4 bulletins).
Si vous ajoutez des annotations, des ratures ou tout signe distinctif, vos bulletins seront considérés comme nuls. Il en sera de même si l’enveloppe de vote est vide.

25
Mai

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Face à la répression, défendez-vous !

Face aux régressions sociales, les militant-es de la CGT sont à l’offensive et de tous les combats.
Le gouvernement et le patronat nous ont «déclaré la guerre» parce que nous n’acceptons pas d’accompagner ces régressions.
En criminalisant toutes les formes d’actions syndicales, ils tentent de nous faire taire.
Connaître ses droits permet de résister et de déjouer toute stratégie d’intimidation et de pression. Ne lâchons rien sur ces questions-là.
Pas de conquêtes sociales sans libertés syndicales !!

  Pour vous défendre face à la police, la CGT met à votre disposition le guide du manifestant.

Loin de s’essouffler, chaque jour voit, de nouveaux salariés d’entreprises et de branches rejoindre le mouvement en cours pour exiger le retrait de la loi « travail ». Le gouvernement, avec Manuel Valls à sa tête, est en train de perdre son sang-froid et conjuguer violences physiques et verbales à l’encontre des salariés qui contestent son projet de loi, arme de destruction massive du droit du travail. Il affiche d’un côté, verbalement, sa volonté de dialogue mais utilise le 49.3 pour passer en force, et de l’autre la répression la plus féroce contre les salariés en lutte. Rien n’est laissé au hasard. Il va même jusqu’à utiliser l’arme judiciaire contre des manifestants, les menaçants de sanctions alors qu’ils participaient pacifiquement aux manifestations.

Sa stratégie est d’installer un climat anxiogène, en espérant pouvoir y répondre par un climat sécuritaire dans un contexte d’état d’urgence, une fois de plus prolongé.

Les dernières déclarations gouvernementales montrent que le gouvernement est inquiet et qu’il accuse le coup de la mobilisation grandissante des salariés qui ont bien compris la nocivité du projet de la loi El Khomri. C’est le moment de mettre le pied sur l’accélérateur ! Tout montre désormais que nous pouvons gagner !

25
Mai

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Dans l'intérim, le droit de grève existe, utilisez-le !

L'Union Syndicale de l'Intérim CGT appelle l'ensemble des salariés intérimaires et permanents des sociétés d'intérim à la mobilisation !

Dans l’intérim, plus les grévistes sont nombreux, mieux ils sont protégés contre d’éventuelles représailles de la part des employeurs. Donc, même si l’on peut faire grève seul dans les conditions citées dans le document qui suit, mieux vaut être plusieurs pour la faire.

Téléchargez

Si vous rencontrez des problèmes, l’Union Syndicale de l’Intérim CGT, le syndicat CGT de l’entreprise utilisatrice, le syndicat CGT de la société d'intérim ou l’Union Locale CGT peuvent vous informer et vous aider à participer à la grève. Il vous suffit de téléphoner pour en faire la demande. Prenez également le soin d'en informer l'inspection du travail.

Il est important de nous faire remonter toute participation à la grève afin de mieux vous protéger en cas de représailles.

Contact: 01 55 82 89 80 / 06 13 47 00 77 / 06 81 21 93 14

25
Mai

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26 mai, grève nationale vers la victoire

Toujours déterminé-es : Amplifier la mobilisation, faire respecter la démocratie !

Après plus de deux mois de mobilisation des salarié-es, des jeunes, des privé-es d’emploi et des retraité-es, la mobilisation se poursuit et s’amplifie comme le montre cette journée du 19 mai.

Cette semaine, le développement d’actions, de grèves dans de nombreux secteurs et de blocages pour obtenir le retrait du projet de loi travail et l’obtention de nouveaux droits, montre que la détermination reste intacte.
L’opinion publique reste massivement opposée à cette loi Travail et à l’utilisation autoritaire du 49.3 par le gouvernement.

Le gouvernement n’a pas d’autre issue que celle du dialogue avec les organisations qui luttent pour le retrait de ce projet de loi et pour être écoutées sur les revendications qu’elles portent. C’est pourquoi les organisations CGT, FO, FSU, Solidaires et les organisations de jeunesse, UNEF, UNL et FIDL en appellent solennellement au Président de la République.

Des secteurs professionnels sont engagés dans un mouvement de grève reconductible, d’autres vont entrer dans l’action. Les organisations appellent le 26 mai prochain à une journée nationale de grève, manifestations et actions.

Les organisations décident de renforcer l’action par une journée de grève interprofessionnelle avec manifestation nationale à Paris le 14 juin, au début des débats au Sénat. Elles appellent à multiplier d’ici là, sur tout le territoire, des mobilisations sous des formes diversifiées.

Elles décident également une grande votation dans les entreprises, les administrations et les lieux d’étude qui se déroulera dans les semaines à venir en parallèle au débat parlementaire afin de poursuivre avec les salarié-es et les jeunes les débats sur la loi Travail, obtenir le retrait de ce texte pour gagner de nouveaux droits permettant le développement d’emplois stables et de qualité.

La loi doit notamment préserver la hiérarchie des normes, élément protecteur pour tous et toutes les salarié-es.

Cette votation sera remise lors d’un nouveau temps fort qu’elles décideront prochainement.

Les organisations invitent leurs structures à poursuivre la tenue d’assemblées générales avec les salarié-es pour débattre des modalités d’actions, de la grève et de sa reconduction.

Elles se retrouveront rapidement pour assurer l’organisation et la réussite de ces mobilisations et initiatives.

Jeudi 26 mai, manifestation à Paris, 14 h, de La Bastille à Nation.

Dans les autres départements, rapprochez-vous des lieux de rassemblements habituels, contactez la CGT !

24
Mai

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Appel à rejoindre la grève ! Soutien aux grévistes !

Dans le cadre de la mobilisation pour le retrait de la « loi travail », les secteurs du raffinage et de la pétrochimie sont en grève reconductible.

Afin de renforcer cette action, les grévistes occupent plusieurs dépôts pétroliers.

Pour garantir la pleine efficacité de celle-ci et conforter la grève reconductible dans ces secteurs qui impacte l’économie, l'USI-CGT appelle l’ensemble des militants intérimaires à prendre les dispositions nécessaires pour renforcer, dès maintenant, les piquets de grève et aider les grévistes à tenir.

Cette semaine, plusieurs initiatives auront lieu dans de nombreuses professions et secteurs (Énergie, Cheminots, Éducation, Construction…).

Celles-ci s’inscrivent pleinement dans la construction de la journée d’action de grève interprofessionnelle du 26 mai 2016.

La mobilisation contre la "loi Travail" s’élargit. De très nombreux points de blocages dans les entreprises ont été recensés aujourd’hui et la reconduction des actions est posée dans les assemblées générales.

JEUDI 26 MAI, TOUS DANS L'ACTION ! ON NE LÂCHE RIEN !

11
Mai

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Face à la dictature, MOBILISATION !

Jeudi 12 mai, tous dans la rue !

Grèves, blocages, manifestations !

A la suite du coup de force du gouvernement PS en utilisant le 49.3, la loi TRAVAIL risque d'être imposée à l'ensemble des salariés.

L'UTILISATION DE CETTE ORDONNANCE POUR FAIRE ADOPTER UNE LOI REJETEE PAR 70% DE LA POPULATION EST INADMISSIBLE!

Comme le reste des travailleurs, les salariés intérimaires seront particulièrement impactés par les mesures de régression sociale.

• - Fini les 11 heures de repos obligatoire par tranche de 24 heures
  - Une entreprise peut, par accord, baisser les salaires et augmenter le temps de travail
  - On peut passer de 10h à 12h de travail maximum par jour et sans majoration des heures supplémentaires
  - Une entreprise pourra nous obliger à travailler 60 h par semaine
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  - Une mesure peut être imposée par référendum contre l’avis des syndicats majoritaires
  - Après un accord d’entreprise, un-e salarié-e qui refuse un changement dans son contrat de travail peut être licencié
  - Les apprentis mineurs pourront travailler 10 heures par jour et 40 heures par semaine
  - La durée du congé en cas de décès d'un proche (conjoint-e, enfants,...) ne sera plus garantie par la loi.

L'Union Syndicale de l'Intérim CGT appelle l'ensemble des salariés intérimaires, en mission ou au chômage, aux salariés permanents en CDI des agences, à se joindre aux manifestations et actions qui se dérouleront dans tout le pays.

Cet appel à la grève est une garantie de protection contre toute représaille puisque le droit de grève est un droit constitutionnel. Aucun employeur peut casser votre contrat de mission pour le fait d'avoir participé à un débrayage, grève ou manifestation.

Les délégués CGT des entreprises où vous êtes en mission, les délégués CGT des sociétés d'intérim, sont prêts à vous venir en aide en cas d'abus de la part de l'agence ou de l'entreprise cliente.

ENTRE SUBIR ET AGIR, IL FAUT AGIR !

LA MOBILISATION DOIT ËTRE MASSIVE !

A PARIS, rendez-vous à 14h00 à Denfert-Rochereau. Manifestation en direction de l'Assemblée nationale.