15
Aoû

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Accident de trajet ? vous avez des droits

Vous êtes intérimaire et vous avez été victime d’un accident de trajet ?

Sachez-le, vous avez des droits !

Les accidents du travail et les accidents de trajet représentent le risque principal chez les salariés intérimaires.

Si vous avez eu un accident sur le chemin du travail ou au retour de celui-ci, vous pouvez bénéficier des indemnités prévues pour les accidents de trajet. Dans certains cas, le régime prévoyance des salariés intérimaires peut vous attribuer une indemnisation complémentaire à celle de la Sécurité sociale.

Téléchargez la notice ci-dessous, vous trouverez les conditions et les démarches à effectuer.

12
Aoû

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Soutenons le Venezuela contre les menaces d'intervention USA !

COMMUNIQUÉ DE PRESSE DE LA CGT INTÉRIM

Montreuil, le 12 août 2017
SOLIDARITÉ AVEC LA RÉPUBLIQUE BOLIVARIENNE DU VENEZUELA !

NON À L’INTERVENTION ÉTRANGÈRE !

La violence subie par le peuple vénézuélien durant ces derniers mois et les tentatives des Etats-Unis et de l’Union européenne pour tenter de renverser par la force un gouvernement populaire et démocratique, mettent en danger les politiques sociales mises en place par la Révolution bolivarienne, au Venezuela et en Amérique latine, pour faire reculer la pauvreté, le chômage et la précarité.

Soutenue par les Etats-Unis, l’Espagne, l’Union européenne, et les grands médias nationaux et étrangers, la soit disant « opposition démocratique et pacifique » vénézuélienne, mène une campagne violente et raciste qui cherche à déstabiliser et à renverser par des actions terroristes et une intervention militaire étrangère, un gouvernement élu démocratiquement.

L’offensive pour empecher la tenue des élections à l’Assemblée Constituante du 30 juillet dernier et l’attaque contre une base de l’armée bolivarienne constituent des preuves supplémentaires.

Alors que le peuple vénézuélien, libre et souverain, a voté massivement pour élire ses représentants en dépit des attaques terroristes, les récentes menaces de l’Union européenne de mettre en œuvre des sanctions économiques et la toute dernière menace des Etats-Unis d’intervenir militairement contre la République bolivarienne du Venezuela, constituent une agression impérialiste inacceptable.

Ces derniers jours, l’offensive lancée par l’opposition est montée d’un cran.
Des bandes fascistes armées ont attaqué avec une violence inouie les travailleurs de plusieurs entreprises nationalisées. Les attaques de ces groupes terroristes ont pu etre repoussés par les travailleurs, les syndicalistes et la Garde nationale bolivarienne.
Les bandes fascistes vénézuéliennes qui sèment la terreur dans certains quartiers et villes du Venezuela présagent déjà du danger qu’encourt la Révolution bolivarienne si jamais cette « opposition » prenait le pouvoir. Ce serait la fin des conquetes sociales et l’instauration du fascisme.

Dans ces moments terribles où l’opposition fasciste cherche à provoquer une intervention militaire et à détruire une expérience gouvernementale progressiste issue de grandes mobilisations populaires, les syndicalistes nous avons la responsabilité d’exprimer notre solidarité avec la Révolution bolivarienne du Venezuela et son gouvernement.

La CGT Intérim, fidèle à ses traditions internationalistes et ses valeurs de Progrès social et de solidarité avec les travailleurs du monde entier, condamne avec la plus grande fermeté l'agression politique et internationale dont est victime le Venezuela et manifeste son soutien inconditionnel à la Révolution bolivarienne et à son gouvernement.

13
Juil

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Le CDI-Intérimaire ?

MÉFIEZ-VOUS !!

Sur cette vidéo, on vous explique pourquoi vous devez absolument vous méfier si on vous propose un CDI-Intérimaire.

Si l'agence d'intérim pour laquelle vous travaillez vous encourage à signer ce type de contrat, faites très attention ! Au final, une plus grande précarité vous attend !

Alors pour évitez de vous trouver dans une telle situation, prenez le temps de lire cette vidéo et n'hésitez pas à la faire circuler auprès de vos collègues.

11
Juil

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La Mèche 35 circule déjà !

Le dernier numéro de notre journal La Mèche vient tout juste de paraître.

Il est consacré aux actions en cours dans l'intérim et aux graves dangers que nous réserve le projet de loi Travail XXL.

N'hésitez pas à nous écrire si vous souhaitez recevoir une version papier.

Bonne lecture !

28
Jui

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Accident mortel d'un cordiste intérimaire

Après l'accident mortel d'un intérimaire cordiste sur la base de Kourou en Guyane en juillet 2016, et de nombreux accidents graves, nous devons déplorer un nouvel accident mortel dans ce métier à haut risque. 

Le 21 juin, un ouvrier intérimaire cordiste de 21 ans est décédé après avoir été enseveli dans un silo de la distillerie Cristanol à Bazancourt, dans la Marne. Sous contrat d’intérim chez PROMAN, il était employé par la société ETH basée dans le Pas-de-Calais. Il était originaire des Côtes-d’Armor.

L’accident s’est produit alors qu’il s’efforçait de casser des plaques de grains qui s’agglutinaient, pour leur permettre de s’écouler hors du silo. Le salarié était le premier d’une équipe de cinq cordistes à poser le pied sur 370 tonnes de drèche, des résidus de brassage de céréales généralement utilisés pour l’alimentation animale. Selon les protocoles en vigueur, les intervenants descendent en rappel un par un, et restent maintenus par une corde.

Pour une raison que l’enquête devra déterminer, le technicien s’est retrouvé désencordé. Il a été aspiré par les grains. Son collègue qui suivait a tenté de le retenir, en s’accrochant à lui, mais la masse l’a également aspiré bien qu’il soit resté encordé. Il allait disparaître à son tour quand les autres personnes sont intervenues pour le secourir. Il a pu être remonté sain et sauf, à la différence de la victime. Son corps n’a été retrouvé qu’en fin d’après-midi, après la vidange du silo haut d’environ 25 à 30 mètres. Les pompiers n’ont pu faire autrement. Il était trop dangereux pour eux de s’aventurer dans la masse de drèche, comparable à des sables mouvants.
Deux enquêtes ont été ouvertes, l’une par la gendarmerie, l’autre par l’inspection du travail. Les premières auditions ont commencé dès mercredi. Une cellule psychologique a été mise en place auprès des collègues de la victime et du personnel de Cristanol.

Les salariés intérimaires cordistes continuent à payer de leur vie. Organisés dans la CGT Intérim, les cordistes intérimaires font pression pour que le ministère du travail se penche sérieusement sur l'amélioration des conditions de travail dans cette profession.

21
Jui

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Chez CRIT, les élections approchent

Les élections aux Comités d’Entreprise et des délégués du personnel se tiendront bientôt chez CRIT.

Ces élections sont le moyen pour vous, salariés électeurs, qui êtes appelés à vous exprimer, de peser sur votre avenir, en donnant le poids nécessaire aux listes de candidat-e-s présentées par la CGT.

Pour cela, LA CGT CRIT vous donne la parole pour construire, avec vous, nos revendications communes, porteuses de perspectives positives.

Exprimez vous et participez en répondant à ce premier questionnaire, qui nous permettra d’affiner nos propositions auprès de la direction de CRIT et obtenir ainsi les avancées sociales que vous souhaitez.

 Le questionnaire est disponible en cliquant ici   

20
Jui

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Chez SAMSIC, la CGT fait son entrée

Le 1er juin se sont déroulées les élections chez SAMSIC. Pour la première fois, la CGT s'implante dans cette entreprise d'intérim avec 7 élus au Comité d'entreprise et 8 élus comme délégués du personnel dont une salariée cadre.

Cet événement, les salariés l'attendaient depuis longtemps.

Un excellent résultat très encourageant. Les salariés intérimaires et la salariée cadre d'agence fraîchement élus seront un formidable point d’appui pour défendre vos acquis et conquérir de nouveaux droits. Salaires, conditions de travail, embauches, qualification, respect : la CGT continuera d’être de tous les combats !

16
Jui

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CRIT INTÉRIM condamnée pour escroquerie

La société CRIT INTERIM vient d’être condamnée à 300 000 euros d’amende par la Courd’Appel de Paris pour escroquerie et travail dissimulé, outre des dommages et intérêts et frais de défense à l’URSSAF, Pôle Emploi, la CGT et la CFTC.

La Cour dispose que : « L'emploi de manœuvres frauduleuses est établi dès lors que la société a utilisé un logiciel incluant des codes occultes permettant d'éditer des bulletins de salaire non conformes à la réglementation du travail»

Entre 2003 et 2005, elle avait en effet mis en place un logiciel lui permettant de supprimer le paiement des indemnités de fin de mission et des indemnités compensatrices de congés payés à des dizaines de milliers d’intérimaires (près de 50 000 missions concernées).

Depuis des années, la CGT Crit et la CGT Intérim demandaient réparation de ce préjudice et s’étaient portées parties civiles.

Les victimes étaient en majorité des salariés jeunes, des saisonniers, des salariés immigrés, parmi les plus fragiles.
Le montant total du préjudice a été estimé par l’enquête à plusde 1 million d’euros.
Par cette victoire, la CGT fait une nouvelle fois la preuve de son efficacité dans l’intérêt de tou-te-s les salarié-e-s.

JUGEMENT À TÉLÉCHARGER ICI 

4
Mai

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PAS UNE SEULE VOIX POUR LE PEN

Les résultats du premier tour des élections présidentielles françaises confirment les risques pour la démocratie, les droits des salariés et des citoyens.

Ils sont les résultats des politiques libérales, des lois régressives, des remises en cause des droits, comme des renoncements des gouvernements successifs à œuvrer véritablement pour la justice sociale et la réponse aux besoins sociaux et environnementaux. Pour autant, depuis des mois, de nombreux salariés et citoyens contestent ces choix, s’opposent aux mauvais coups, tels la loi travail et la loi Macron et se mobilisent avec leurs organisations syndicales, notamment la CGT.

Pour la deuxième fois dans le pays, sous la Vème République, une candidature d’extrême droite, représentée par le front national, sera présente au second tour des élections présidentielles. C’est un danger pour la démocratie, la cohésion sociale et le monde du travail. Les gouvernements, qui depuis 2002 se sont succédés sans jamais répondre aux aspirations légitimes à plus de justice sociale, sans ouvrir de perspectives d’avenir meilleur, en portent une lourde responsabilité !

La CGT ne se résoudra jamais à accepter un tel scénario. Elle affirme que les salariés doivent, plus nombreux et plus fort, exprimer leurs attentes et leurs exigences revendicatives, faire grandir des mobilisations convergentes capables d’imposer un rapport de force pour gagner de nouveaux droits. Seul le progrès social favorise les solidarités, participe à combattre l’exclusion, les stigmatisations, les mises en concurrence.

L’utilisation des peurs, du terrorisme, les amalgames éhontés entendus lors de la campagne, la xénophobie, le racisme, le sexisme et l’homophobie, la préférence nationale ne résoudront pas les inégalités, le chômage et les bas salaires.
La CGT les combat et les combattra sans relâche ! Elle n’aura de cesse de faire barrage à l’extrême droite ! Pas une voix ne doit se porter sur sa candidate !

L’autoritarisme des gouvernements successifs, les engagements non tenus ou les reniements, le renoncement à une Europe sociale, les dénis de démocratie, l’utilisation à répétition du 49.3 et les politiques menées ont cultivé la désespérance et le fatalisme d’une partie de la population. Cela est renforcé par la casse de l’industrie et des services publics, la montée du chômage et de la précarité, l’abandon des zones rurales et périurbaines.

La CGT ne croit pas en l’Homme providentiel et c’est la raison pour laquelle, elle revendique une véritable démocratie et de véritables droits d’expression et d’intervention dans toutes les entreprises et les services. Elle propose des alternatives sociales comme, par exemple, l’augmentation des salaires, des pensions et minima sociaux, les 32 heures pour travailler toutes et tous, travailler mieux et moins.

La CGT appelle l’ensemble des salariés et des organisations syndicales à faire du 1er mai une journée de mobilisation, de lutte et d’expression revendicative exceptionnelle, une journée de rassemblement pour les droits des travailleurs, le progrès social, la liberté, l’égalité, la justice, la fraternité, la paix, la démocratie et la solidarité internationale.

27
Avr

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La Mèche n°33

Revendicative et rebelle, la CGT de l'Intérim CGT vous présente le dernier numéro de son journal « La Mèche ».
Il se veut un lien de solidarité. Ce journal est le vôtre, à vous de le faire vivre, en nous remontant toute l'actualité sur vos luttes et actions dans l'intérim. La résistance et la contre-attaque se nourrit par la circulation de l'information rebelle. A vous de la faire grandir !