19
Oct

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Top départ chez MANPOWER

Chez MANPOWER, le 1er tour des élections professionnelles démarre le 25 octobre et se déroulera jusqu'au 7 novembre 2019.

C'est un vote électronique. Voter CGT c'est une forme de lutte, comme peut l'être une journée de grève ou de manifestation. C'est une arme redoutable pour exprimer votre mécontentement et vos attentes. LE VOTE EST ANONYME

La CGT INTÉRIM appelle tous les syndicats des entreprises utilisatrices qui côtoient des salarié.e.s intérimaires de la société Manpower sur le lieu de travail, d’aider à la participation massive pour les élections professionnelles, en diffusant en reproduisant et diffusant les tracts en téléchargement. 

Toute progression du vote CGT sera un encouragement pour l’ensemble de nos candidat.e.s qui chaque jour sur le terrain se battent avec vous et pour vous et un bond en avant pour la CGT toute entière.

Tracts à télécharger

4
Oct

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Grève victorieuse chez PROMAN

Depuis le 1er octobre, un mouvement de grève mené par des travailleurs sans-papiers se déroule dans une douzaine d'entreprises en Ile-de-France.

Soutenus par la CGT, ils exigent la régularisation.

Dans la société d'intérim PROMAN, 13 Bld de Magenta à PARIS, tous les salariés intérimaires viennent d'obtenir gain de cause.

Un accord a été trouvé avec l'entreprise.

Tout est possible pour celles et ceux qui luttent !

ON BOSSE ICI ! ON VIT ICI ! ON RESTE ICI !

19
Sep

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1er tour des élections chez PROMAN

CFTC (39.43 %), CGT (29,14 %), CFE/CGC ( 20.63 %), CFDT ( 10,79 %)

Avec une liste montée en un temps record, la CGT arrive en seconde position !
En se présentant aux élections, la section CGT a réussi son premier pari : permettre à la CGT de faire son entrée au CSE chez PROMAN.

Beaucoup de salariés appelés aux urnes n’ont pas voté au 1er tour.
Un 2ème tour aura lieu le 10 octobre 2019. Le matériel de vote sera envoyé aux salarié.e.s à partir du 1er octobre.
Le défi relevé par la CGT est d’obtenir la majorité au CSE.
Pour celles et ceux qui n’ont pas voté, c’est l’occasion de se faire entendre !
La CGT INTERIM appelle les syndicats CGT des entreprises clientes de PROMAN à se mobiliser pour faire voter CGT ! L’union des travailleurs sur le lieu de travail, gage de succès !

17
Sep

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24 septembre, tous dans l'action !

Notre système de retraite a été gagné par la lutte en 1945. Basé sur la continuité du salaire, il a subit une cascade de réformes qui ont entraîné la diminution du montant des pensions, l’allongement de la durée de cotisation et le report de l’âge de départ.

En septembre 2019, la réforme des retraites que MACRON veut imposer, vise toujours à satisfaire le grand patronat et les fonds de pension ! Le président des riches cherche à nous faire de l’enfumage !
En augmentant la durée des cotisations ou en reculant l’âge de départ à 64 ans voire 65 ans, l’objectif est le même: travailler plus longtemps sans augmentation de salaires tout en bloquant les pensions !

Face à ces nouvelles attaques,la CGT appelle à se mobiliser plus que jamais. Demain il sera trop tard !
La CGT Intérim compte descendre dans la rue et invite les salarié.e.s intérimaires et permanents à en faire autant!
Mardi 24 septembre 14h00 Place de la République à Paris
En province, restez attentifs aux appels locaux !

 Tract d'appel à la mobilisation

28
Aoû

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La Mèche n°48 dans vos mains !

TELECHARGER

Notre journal est le vôtre: il vous apporte des informations utiles en tant que salarié.e. intérimaire ou permanent.e d’agence.

N’hésitez pas à nous contacter pour nous alerter de ce qui se passe sur votre lieu de travail, nous transmettre un commentaire, nous faire une suggestion, partager vos victoires.

Seul double-média proche des travailleurs de l’intérim, « la Mèche bimestriel » et son supplément « La Mèche hors-série » n’ont qu’un objectif: vous informer de vos droits, vous donner l’envie de vous organiser collectivement et donner du muscle à l’action des salarié.e.s sur le terrain.

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28
Aoû

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Chez PROMAN on veut défendre nos droits !

Le premier tour des élections chez PROMAN se déroulera du 4 au 18 septembre.

C’est un vote par correspondance.

Si vous êtes intérimaire et permanent.e et vous avez de l'ancienneté chez PROMAN, vous allez recevoir, chez vous, une enveloppe avec le matériel de vote.

AUX SYNDICATS CGT DES ENTREPRISES QUI EMPLOIENT DES INTERIMAIRES DE PROMAN:

Allez à leur rencontre, encouragez-les à voter CGT car le vote CGT est une arme redoutable pour se faire respecter !

PROMAN compte plus de 50 000 salariés intérimaires et permanent.e.s des agences dans toute la France.

Une CGT forte chez PROMAN, c'est une avancée pour l'ensemble des travailleurs!

Musclons le vote CGT !

Ci-dessous, la profession de foi.  Merci de l’afficher sur vos panneaux syndicaux.

PROFESSION DE FOI

30
Juil

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Les élections arrivent chez SUPPLAY

Actuellement, la CGT INTERIM est en campagne pour déposer des listes CGT aux élections professionnelles dans plusieurs sociétés d'intérim.

Chez PROMAN mais également chez SUPPLAY. Dans cette dernière entreprise le 1er tour des élections se déroulera le 14 novembre 2019.

Face aux attaques contre les travailleurs, pour résister et peser la CGT a besoin de montrer sa force.

Les élections professionnelles sont une excellente occasion pour montrer du muscle. Les élections professionnelles sont une arme redoutable.

Dès maintenant, que vous soyez intérimaires, CDI-Intérimaires ou Permanents, si vous souhaitez vous engager sur les listes CGT chez SUPPLAY, faites vous connaître auprès de la CGT en appelant au 07 68 51 95 97 ou en adressant un mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

APPEL A CANDIDATURE INTERIMAIRES APPEL A CANDIDATURE PERMANENTS

16
Juil

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Elections chez PROMAN

La CGT vient de signer le protocole d'accord qui permet d'engager les élections professionnelles chez PROMAN.

A cette occasion, les salarié.e.s intérimaires, CDI intérimaire et permanents de PROMAN voteront pour désigner leurs représentants au Comité Economique et Social (CSE).

Le résultat de ces élections déterminera la représentativité des organisations syndicales dans l'entreprise.

1er tour: mercredi 18 septembre 2019

30 sièges titulaires et suppléants sont à pourvoir.

Qui peut se porter candidat ?

Si vous êtes en CDI-Intérimaire, vous devez justifer un an d'ancienneté à la date du 30 juin 2019

Si vous êtes intérimaire, vous devez avoir cumuler 910 heures d'ancienneté à la date du 30 juin 2019

Si vous êtes permanent, vus devez justifier un an d'ancienneté à la date du 30 juin 2019

SI TU VEUX T'ENGAGER POUR DÉFENDRE TES COLLÈGUES ET INTERVENIR COLLECTIVEMENT POUR AMÉLIORER LES CONDITIONS DE TRAVAIL, AMÉLIORER LES SALAIRES ET SE FAIRE RESPECTER, LA CGT EST PRÊTE POUR T'ÉPAULER.

Dès maintenant, ne perd plus de temps !

Prends contact avec la CGT PROMAN au  06 38 62 48 15 - 01 55 82 89 80

Fax : 01 55 82 89 79
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 Appel à candidature à télécharger

21
Jui

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La CGT en tête chez AXXIS

La CGT vient de faire un carton au 1er tour des élections professionnelles chez AXXIS INTÉRIM.

Dans cette société qui compte une cinquantaine d'agences et plus de 5000 salarié.e.s intérimaires et permanents, la liste CGT arrive en tête !

1er collège ouvriers/employé.es : CGT 63,3 % , CFDT 36,7%

Le quorum n'ayant pas été atteint, un second tour se déroulera à partir du 4 au 16 juillet 2019.

Comme pour le 1er tour, le vote se fera par correspondance.

Afin de muscler une CGT combative et proche des salarié.e.s, votez et faites voter pour les candidats CGT.

21
Jui

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Défendons nos allocations chômage

Le 26 juin, rendez-vous à 8 h 00
sous les fenêtres de l'UNEDIC, 4 rue Traversière, à Paris

Durant les mois de négociation entre les organisations syndicales et le patronat, ce dernier s'obstinait à vouloir durcir les règles d'indemnisation chômage, refusant ainsi la poursuite des discussions.

A la botte du MEDEF, le président MACRON et sa ministre du travail PENICAUD, décident alors de reprendre la main et s'apprêtent aujourd'hui à satisfaire les demandes patronales.

Actuellement, pour percevoir cette indemnisation chômage, les privés d'emploi doivent avoir travaillé l'équivalent de 4 mois sur les 28 mois précédant la fin de leur contrat de travail et 36 mois au-delà de 53 ans. Dès cet été, si la réforme passe, il faudra avoir travaillé 6 mois sur 24 !