9
Mar

• 
• 

On vote chez OPTINERIS !

1er TOUR : DU 17 AU 26 MARS 2020, VOTEZ POUR LA LISTE CGT !

Vous êtes salarié.e intérimaire, CDI-I ou permanent.e chez OPTINERIS ?

Vous avez le droit de voter pour élire vos représentants du personnel !

La CGT présente des candidats qui sont bien déterminés à défendre vos droits, à faire avancer vos revendications et à gérer les activités sociales du Comité social et économique.

Dès maintenant, vous pouvez aussi vous porter candidat.e sur les listes CGT pour le 2nd tour.

Avec la CGT, plus nous serons nombreux, plus nous serons plus forts !

Contactez la CGT INTÉRIM

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.   Tel : 01 55 82 89 80

 Profession de foi 1er tour

8
Mar

• 
• 

Mort au travail sur les chantiers navals

Il s’appelait René Claude. Il était originaire de Cherbourg et travaillait depuis deux ans sur les Chantiers navals de Saint-Nazaire comme charpentier-fer en tant qu’intérimaire de l’agence Manpower.
Ce père de famille, âgé de 54 ans, est mort au travail, mercredi 26 février, vers 3 h, au sein de l’atelier des « panneaux-plans » du chantier naval.

René Claude est décédé des blessures occasionnées par la chute d’une cloison en acier de 500 kg, qu’il était en train de monter avec son binôme. Son collègue a été hospitalisé en état de choc.
Sur les Chantiers de l’Atlantique de Saint-Nazaire, les accidents et les incidents sont nombreux. L’organisation du travail imposée par les patrons en est la cause.

Travailler toujours plus vite, avec les moyens du bord et la débrouille, soumis aux délais et à la fatigue, le manque d’expérience nécessaire, faute d’embauche régulière, et qui n’a pas pu suffisamment être transmise par les plus anciens. Autant d’éléments qui peuvent entraîner la mort sur un chantier naval où se côtoient statutaires, sous-traitants et intérimaires.

Le 28 février et le 3 mars, des centaines de travailleurs ont débrayé pour exprimer leur colère.

Lors du Comité social économique extraordinaire qui s’est tenu le 26 février, une enquête de la CSSCT (commission santé sécurité et conditions de travail), à laquelle participera également une élue de la CGT Manpower, a été décidée pour identifier les causes précises de l’accident et faire en sorte qu’il ne puisse pas se renouveler.

8
Mar

• 
• 

LE 8 MARS POUR GAGNER L’ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES !

Les droits des femmes sont des droits, théoriques ou réels, revendiqués pour les femmes et les jeunes filles dans de nombreuses sociétés à travers le monde et constituent la base du mouvement pour les droits des femmes du 19ème siècle ainsi que le mouvement féministe du vingtième siècle.

D’un point de vue professionnel, la moitié des salarié.e.s sont des femmes. Elles subissent des différences de rémunérations pouvant aller jusqu’à 27 %. Elles sont touchées par la précarité et le temps partiel, le chômage plus que les hommes.

Leurs carrières sont plus souvent plafonnées, bloquées…ce qui se traduit par des retraites inférieures de 42 %.

La CGT, en combattant ces discriminations, travaille aussi à une culture d’égalité entre les femmes et les hommes. De la formation à la vie professionnelle ou en société, les stéréotypes renforcent les inégalités. Les repères revendicatifs de la CGT dans tous les domaines prennent en compte ces besoins d’évolution des droits humains.

13
Fév

• 
• 

La Mèche n°50 dans vos mains

Notre journal est le vôtre: il vous apporte des informations utiles en tant que salarié.e. intérimaire ou permanent.e d’agence.

N’hésitez pas à nous contacter pour nous alerter de ce qui se passe sur votre lieu de travail, nous transmettre un commentaire, nous faire une suggestion, partager vos victoires.

Seul double-média proche des travailleurs de l’intérim, « la Mèche bimestriel » et son supplément « La Mèche hors-série » n’ont qu’un objectif: vous informer de vos droits, vous donner l’envie de vous organiser collectivement et donner du muscle à l’action des salarié.e.s sur le terrain.

8
Fév

• 
• 

Chez RANDSTAD, mettons les bouchées doubles !

2ème tour des élections dans l'entreprise.
Votez CGT du 14 février au 5 mars 2020, c’est voter pour plus de justice sociale et de solidarité !

POUR RENFORCER LE MOUVEMENT SOCIAL QUI SE MANIFESTE DANS LE PAYS, EXPRIMEZ VOTRE MÉCONTENTEMENT ET VOTRE COMBATIVITÉ POUR DES DROITS SOCIAUX DE HAUT NIVEAU, EN VOTANT POUR LES LISTES CGT CHEZ RANDSTAD !

N'oubliez pas, du 14 février au 5 mars , 2ème tour des élections dans l'entreprise.

7
Jan

• 
• 

En grève jusqu'au retrait !

La CGT INTERIM appelle à la grève et aux manifestations le 9 janvier, journée nationale interprofessionnelle.

Le système de retraite que veut nous imposer MACRON impactera l’ensemble des travailleurs de ce pays et plus particulièrement les intérimaires et autres salarié.e.s précaires.

Avec des contrats de mission de plus en plus courts, espacés de longues périodes de chômage, nous serons obligés de travailler plus pour obtenir une retraite de misère !

Face au mépris du gouvernement, soyons nombreuses et nombreux dans l’action, dans la grève et les manifestations !

Pour l’Ile-de-France,
la CGT INTERIM vous donne rendez-vous
à 13h, place de la République.
Pour les autres départements, rapprochez-vous des Unions Départementales CGT.

La grève est l'arme des salarié.e.s pour faire plier ce gouvernement.

Nous appelons nos collègues de travail à être combatifs, solidaires et déterminés aux côtés des syndicats d’entreprise où vous êtes en mission.
Chacun de nous doit prendre ses responsabilités pour empêcher la casse des droits et pour préserver un avenir digne à nos enfants.
C’est maintenant que ça se passe !

Salarié.e.s intérimaires, vous voulez faire grève ? Voilà la marche à suivre :

Si vous décidez de faire grève, informez les délégués CGT de l’entreprise dans laquelle vous êtes en mission ainsi que la CGT Intérim 01 55 82 89 80 Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. et l’Union locale CGT la plus proche.

Indiquez clairement votre nom, prénom, adresse mail et téléphone, entreprise où vous êtes en mission agence et agence dont vous dépendez. Des délégués CGT Intérim prendront contact avec vous.
Doublez cette information en avisant par courrier, fax ou mail l’inspection du travail à laquelle l’agence d’intérim est rattachée (ses coordonnées sont obligatoirement inscrites sur le panneau d’affichage de l’agence). Conservez une copie.

20
Déc

• 
• 

LE GOUVERNEMENT FAIT LE CHOIX DE LA PROVOCATION

La CGT appelle à continuer et élargir la mobilisation dans la période des fêtes

Au mépris d’une mobilisation historique, le Premier ministre a confirmé, jeudi 19 décembre, l’ensemble de la réforme des retraites, refusant la moindre modification.
Toujours aucune transparence sur l’impact de la réforme des retraites. En guise de simulateur, le gouvernement a publié une série de cas types construits sur mesure pour présenter favorablement sa réforme.

Au menu, un gros mensonge : le gouvernement prétend que les salarié.e.s né.e.s avant 1975 ne seraient pas concerné.e.s par sa réforme, alors que l’âge pivot les pénalisera directement. Et pas de réponse aux questions centrales des salarié.e.s : à quel âge pourrais-je partir et avec combien ? Et pour cause, le principe de la réforme est de bloquer les ressources à leur niveau actuel, de mettre en place un pilotage automatique pour faire baisser les pensions et reporter indéfiniment l’âge de départ en retraite.

La CGT appelle les salarié.e.s, les jeunes et les retraité.e.s à amplifier la mobilisation. Avec l’intersyndicale, elle appelle à reconduire la grève et à multiplier les actions, durant la période des fêtes.
Des actions sont d’ores et déjà annoncées, sur de nombreux territoires, y compris le samedi 28 décembre. Le 21 décembre, une action est organisée dans les casinos jeux, le 30 décembre une opération « Ports morts » aura lieu de 11h à 15h, les personnels des remontées mécaniques seront en grève dans de nombreuses stations, la grève continue dans les transports...

Une grande date de mobilisation, le 9 janvier prochain, est d’ores et déjà annoncée par l’intersyndicale. L’objectif : continuer à élargir la mobilisation à de nouveaux salariés et à de nouveaux secteurs.
Le gouvernement est, chaque jour, plus isolé et ne pourra pas tenir très longtemps face à une mobilisation massive. La victoire est à notre portée.
La CGT continuera à tout mettre en œuvre pour gagner le retrait de cette réforme et la mise à l’ordre du jour d’une réforme de progrès, permettant à chacune et chacun de partir à la retraite à 60 ans avec 75% de son dernier salaire.

Montreuil, le 20 décembre 2019

14
Déc

• 
• 

ADECCO, votez CGT pour le second tour

J-3 !! Elections professionnelles chez ADECCO !

Le quorum n'ayant pas été atteint au 1er tour, un second tour est en cours !

Il ne vous reste que 3 jours !

VOTER POUR LA CGT, C'EST SE DONNER LES MOYENS DE GAGNER LES REVENDICATIONS !

Vous avez jusqu'au 18 décembre à 9H, pour voter en ligne !
Il suffit de rentrer votre identifiant et votre mot de passe communiqués par ADECCO.

https://adeccofrance.votes.voxaly.com/pages/identification.htm

14
Déc

• 
• 

MARDI 17 DÉCEMBRE

GRÈVES RECONDUCTIBLES ET MANIFESTATIONS !

Dans la foulée des puissantes journées de grève et manifestations des 5 et 10 décembre, et les annonces provocatrices du 1er ministre, les organisations syndicales et les salarié.e.s restent mobilisé.e.s et déterminé.e.s pour défendre notre système solidaire de retraite, et les retraites de nos enfants.

MACRON et son gouvernement poursuivent leur enfumage et la casse de nos droits.
Aujourd’hui, nous devons continuer à nous battre dans la rue et dans les entreprises pour défendre et renforcer les acquis sociaux.

Notre détermination reste intacte ! Le projet macroniste de contre-réforme de retraite doit être retiré et notre système doit être amélioré par l'harmonisation par le haut !

Pour la manifestation parisienne

MARDI 17 DECEMBRE 2019 13H30
REPUBLIQUE – BASTILLE - NATION

Pour les autres départements, restez attentifs aux appels lancés par la CGT et rejoignez les cortèges.

Les salarié.e.s intérimaires ont le droit de faire grève ! Aucune sanction disciplinaire ne peut être engagée contre les intérimaires qui font grève.

Si des agences ou des entreprises utilisatrices tentent de vous interdire de faire grève ou vous menacent de rompre ou de ne pas renouveler votre contrat, prévenez la CGT de la société d'intérim et de la société utilisatrice (ou l'Union locale CGT la plus proche). Les militant.e.s de la CGT n'hésiteront pas à recadrer ces patrons sans scrupules, par tous les moyens nécessaires  !

7
Déc

• 
• 

LE 10 DÉCEMBRE ON REMET ÇÀ !

AMPLIFIONS LA GRÈVE !

La mobilisation du 5 décembre a été un succès !
1 500 000 manifestants ont exprimé haut et fort le rejet du projet MACRON qui vise à casser notre système de retraite solidaire pour nous faire basculer dans un régime individuel et par points avec l’objectif de nous faire travailler plus longtemps pour un salaire et une pension de misère !

Dans de nombreuses entreprises du public comme du privé, les travailleurs ont manifesté leur rejet en votant le prolongement de la grève, voire son démarrage et se sont rendus massivement aux manifestations.

Pour la première fois depuis très longtemps, la participation de salarié.e.s intérimaires s’est fait particulièrement sentir. Les nombreux appels et sollicitations auprès de notre organisation, leur participation aux assemblées générales dans plusieurs entreprises utilisatrices, leur présence dans les manifestations, témoignent de l’engagement des travailleurs précaires dans le mouvement.

Un nombre important d’employé.e.s, consultantes et cadres d’agence de sociétés d’intérim ont également pris contact avec la CGT pour exprimer leur volonté de se joindre au mouvement.
Dans les sociétés d’intérim, l’éclatement des unités de travail (agences, pôles de gestion administratif, sièges) ne doit pas représenter un obstacle pour s’engager dans la mobilisation. Le moment est venu de dire tous ensemble ! Mettez vous en grève pour soutenir un combat qui vous concerne !

La CGT INTÉRIM appelle donc les intérimaires, les CDI-I et les permanents des sociétés d’intérim à se réunir avec leurs collègues de travail, de prendre contact avec leurs représentants CGT et de participer aux assemblées générales des entreprises utilisatrices, et dans les unités (agences, sièges, pôles) afin d’amplifier le mouvement et faire avancer les revendications.

L’enjeu est d’agir collectivement et massivement. Le succès se construira dans chaque entreprise, avec l’engagement des salarié.e.s, quel que soit leur adhésion ou préférence syndicale.

Nous appelons nos collègues intérimaires à être combatifs, solidaires et déterminés aux côtés des syndicats d’entreprise où vous êtes en mission.

Nous appelons nos collègues permanent.e.s à se réunir, à en discuter, à se mettre en grève et à rejoindre le mouvement. Vos représentants CGT sont joignables pour vous accompagner et vous protéger dans l’exercice du droit de grève. Le préavis de grève n’existe pas dans le privé !
Chacun de nous doit prendre ses responsabilités pour empêcher la casse des droits et pour préserver un avenir digne à nos enfants. C’est maintenant que ça se passe !

 APPEL DE LA CGT INTÉRIM À DIFFUSER AUX INTÉRIMAIRES ET DANS LES AGENCES