10
Fév

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Succès de l'Acte 1 des Journées rouges

Le 7 février, sur les sites de RENAULT à Cléon, IVECOBUS à Annonay et VALÉO à Amiens,les salarié.e.s intérimaires ont répondu à l'appel de la CGT INTÉRIM et des syndicats CGT des entreprises utilisatrices.

A la colère exprimée par l'exclusion, pour une très grande majorité d'intérimaires, de la prime exceptionnelle de fin d'année, dite Prime Macron, sont venues se greffer les revendications d'augmentation de salaires, d'une prime transport, de la valorisation de la prime de fin de mission à 15% ainsi que l'embauche en CDI pour celles et ceux qui le souhaitent.

Le 7 février, la CGT INTÉRIM a lancé l'ACTE 1 des Journées rouges des intérimaires en colère. Une campagne d’information et d’actions avec les syndicats CGT des entreprises utilisatrices et des entreprises d'intérim, pour fédérer le ras-le-bol qui gronde chez les salariés.e.s intérimaires et construire la grève.

7
Fév

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Journées rouges des intérimaires en colère !

L’HEURE EST À L’ACTION, DÉBATTONS, RASSEMBLONS-NOUS
ET PRÉPARONS LA GRÈVE !

La colère des gilets jaunes, qui s’exprime sur les ronds-points et dans les manifestations depuis trois mois, est l’expression d’une crise du pouvoir d’achat et d’un ras-le-bol de la population. Salaire trop bas, transports et loyers trop chers. Les travailleurs et leur famille, les retraités, les étudiants, et plus encore les privés d’emploi : plus personne ne s’en sort. Sauf les premiers de cordée, si chers à Macron.

Un grand débat national qui ne répond pas aux attentes des salarié-e-s de l’intérim.

Le grand débat national, proposé par Macron, ne répond pas aux attentes d’une grande majorité de travailleurs et de gilets jaunes. Aucun des thèmes imposés n’aborde la problématique de l’exploitation et de la précarisation des salarié-e-s, de la répartition des richesses créées dans les entreprises. Et les 2,5 millions de salarié-e-s intérimaires, dans leur très grande majorité ne bénéficieront pas des quelques avancées obtenues en décembre, comme la prime exceptionnelle de fin d’année.

La CGT Intérim a donc décidé de lancer une campagne d’information et d’actions avec les syndicats CGT des entreprises utilisatrices et propose aux salarié-e-s permanents et intérimaires d’avoir ce débat avec les patrons, dans les entreprises utilisatrices et dans les agences de travail temporaire, là où s’accumulent les milliards de cadeaux fiscaux et les bénéfices produits par leur travail.

Ces premières journées rouges des intérimaires en colère, qui s’étaleront tout au long du mois de février, leur permettront de rencontrer les syndicalistes de la CGT Intérim et les militants CGT des entreprises utilisatrices et de décider ensemble des modalités des prochaines actions pour faire entendre et aboutir leurs revendications.
Ce jeudi 7 février, première « journée rouge des intérimaires en colère », trois rassemblements sont organisés :

• À l’usine Renault Cléon, de 12h30 à 14h30 à l’entrée P4BIS (à coté des locaux du CE)
• À l’usine de Valéo Amiens, de 13h00 à 15h00 à l’entrée du site
• À l’usine IVECO d’Annonay, de 12h00 à14h00 au local syndical de la CGT IVECO

23
Jan

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La CGT gagne les élections chez START PEOPLE

Mardi 22 janvier 2019, les salarié.e.s intérimaires et permanent.e.s de la société d’intérim START PEOPLE étaient appelés à élire leurs représentants du personnel au second tour des élections professionnelles du Comité social et économique.

La CGT arrive largement en tête
1er collège -ouvriers/employés- TITULAIRES
CGT 69.63% (17 sièges)
FO 30.14% (7 sièges)
2ème collège –Agents de maîtrise-
FO 48.28% (1 siège)
CFE/CGC 51.72% (1 siège)
3ème collège –Cadres-
CFDT 40% (2 sièges)
FO 22.22% (1 siège)
CFE/CGC 37.78% (1 siège)
Résultat total : CGT 60.80%, FO 29.40%, CFE/CGC 5.9%, CFDT 3.9%
Pour la CGT, ces résultats représentent une avancée pour la défense du droit des salariés intérimaires et permanents de START PEOPLE.

23
Jan

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La prime versée aux embauchés doit être respectée pour les intérimaires !

La CGT INTERIM n’a pas attendu l’annonce relative à la prime exceptionnelle de fin d’année, dite « prime Macron » pour revendiquer, des augmentations de salaire pour tous !

Cependant, des entreprises ont décidé de verser la fameuse prime exceptionnelle de fin d'année.

SACHEZ-LE ! Les salarié.e.s intérimaires doivent en bénéficier à partir du moment que les embauché.e.s de l'entreprise utilisatrice en sont destinataires.

Une instruction ministérielle le confirme.
Si les sociétés d'intérim qui vous détachent en mission, refusent de vous la verser ou ne savent pas quoi répondre, faites valoir vos droits !

 Instruction ministérielle

18
Jan

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La prime MACRON ? Attention aux contre-façons !

La prime annoncée par MACRON peut paraître comme un bol d'air dans la période actuelle mais elle ne couvrira pas les réels besoins devant lesquels nous tous, en tant qu'intérimaires, nous sommes confrontés.

Que l’on soit en mission ou alternant des périodes de chômage, ou salarié.e commercial ou administrative dans une société d'intérim, nous partageons au quotidien les mêmes conditions de travail, le même constat de salaires insuffisants, les mêmes galères de transport, de logement ou de garde d’enfants.

Sous couvert d'un soi-disant "cadeau" aux plus fragiles, le président MACRON cherche à démobiliser la colère qui monte dans le pays. Avec cette prime qu'il recommande aux entreprises de verser aux salariés, il cherche à accélérer la casse de notre protection sociale, les indemnisations chômage, notre retraite, puisque finalement celles et ceux qui mettrons la main à la poche c'est nous tous et pas les entreprises.

LA CGT INTÉRIM EXIGE :
➢ Une prime de 1200€,
➢ Une prime de transport de 150€
➢ De réelles augmentations de salaires (SMIC à 1800€ et revalorisation des salaires),
➢ La prime d’intéressement (versée par l’entreprise utilisatrice ou par la société d'intérim)
➢ L’augmentation des indemnités de fin de mission à 15% et plus en fonction de la durée de nos missions,
➢ L’augmentation du budget des Activités sociales des CE ou CSE afin d’assouplir les conditions d’ancienneté pour bénéficier de meilleures prestations (chèques-vacances, cartes cadeau, aides…)

Mais pour y arriver, nous avons besoin de tout le monde !

Dans les entreprises où la CGT a réussi à imposer des augmentations et des primes, c'est parce que les salariés se sont mobilisés. Parce qu'ils ont été solidaires et déterminés et le syndicat s'est senti épaulé.

Le vote CGT aux élections professionnelles et la mobilisation sont des armes redoutables pour y arriver.
Plus nombreux et plus forts, nous serons en meilleures conditions pour gagner les revendications !

24
Déc

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Saint-Dié: Grève pour l'embauche des intérimaires

A Saint-Dié-des-Vosges, le personnel de La POSTE s'est mis en grève illimitée, 59 minutes par jour, pour obtenir l’embauche de deux salarié.e.s intérimaires.

Alors que l’activité dans le service s'accentue et les besoins se font sentir, ce qui peut parfois entraîner des mécontentements des usagers, LA POSTE refuse d'embaucher et se sert de l'intérim. Depuis des années, deux intérimaires sont présents en permanence au service clients.

La CGT de LA POSTE a donc décidé de se mobiliser et de revendiquer l'embauche des deux collègues intérimaires.
Une demande de négociation à l’échelle nationale a été déposée pour le site de Saint-Dié-des-Vosges.

19
Déc

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2ème TOUR: Elections chez START PEOPLE

Lors du premier tour des élections chez START PEOPLE qui s 'est déroulé le 4 décembre, la CGT a obtenu 57.57% au 1er collège (employés-ouvriers).

La représentativité des organisations syndicales dans l'entreprise se réparti ainsi:
CGT 51.03%, FO 41.11%, CFE/CGC 4.35%, CFDT 3.51%.

Grâce à vous, grâce à VOS votes, la CGT reste, la 1ère organisation syndicale chez START PEOPLE.

Un second tour aura lieu le 22 janvier 2019.

Ne laissez pas les autres « voler » votre VOTE.
Pensez bien à voter pour le 2ème tour à partir du 4 janvier 2019 et jusqu’au 18 janvier au plus tard !

Plus d’info sur startpeople.cgt.fr

18
Déc

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EN MARCHE OU CRÈVE

NE LAISSONS PAS LES FORCES DE POLICE AGIR DANS L'IMPUNITÉ

Depuis plusieurs semaines, nous sommes témoins d'un mouvement en lutte sans précédent. Partie intégrante d'une population qui subit les régressions sociales, le chômage et la précarité, de nombreux salarié.e.s intérimaires participent activement dans les blocages routiers et dans les manifestations.

La colère et les revendications de progrès social exprimées par une très grande majorité de gilets jaunes, de lycéens, de retraité.e.s et de travailleurs sont cependant matées dans le sang.

Les principaux médias, sauf quelques rares exceptions de journalistes courageux, ont passé sous silence les blessures graves commises par les forces de police sur les manifestants. Aujourd’hui, des victimes de cette répression aveugle et gratuite, sont hospitalisées. Certains dans un état grave. Mutations, visages défigurés, fractures multiples, crânes ouverts, contusions, parmi eux, des intérimaires. Arrestations arbitraires et comparutions immédiates, frappent également certain.e.s d'entre eux.

Dans les mouvements en cours, les intérimaires sont en première ligne. Ils et elles exigent justice sociale et respect. Ils et elles, ne se laisseront pas faire.

La CGT INTÉRIM condamne haut et fort les violences policières et leur impunité. Les démonstrations de force et d'intimidation, la répression des mouvements sociaux sont le marche-pied du fascisme.

La CGT INTÉRIM appelle les salarié.e.s intérimaires et les salarié.e.s. permanents, à s'organiser et à participer aux rassemblements et actions à Paris et partout en France à l'appel de la CGT. Nous ne nous laisserons pas faire.

9
Déc

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La Mèche n°43

Cliquez pour ouvrir

Vous voulez participer à l'action le 14 décembre ? Vous voulez débrayer ou vous mettre en grève dans votre entreprise sans attendre ?

Notre journal vous offre le mode d'emploi pour réussir l'action collective.

A vous de vous en saisir ! Tout est possible pour celles et ceux qui luttent !

Le moment de se bouger est arrivé !

7
Déc

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APPEL A LA GREVE

14 DÉCEMBRE 2018

SALARIÉS INTÉRIMAIRES !

DANS LES USINES, SUR LES CHANTIERS, DANS LES BUREAUX,
SUR TOUS LES LIEUX DE TRAVAIL, CESSONS TOUTES ET TOUS LE TRAVAIL !

• POUR UN SALAIRE MINIMUM À 1.800 € BRUT, l’AUGMENTATION DES SALAIRES, DES PENSIONS, DES PRESTATIONS ET MINIMAS SOCIAUX.
• POUR L’ÉGALITÉ DE TRAITEMENT.
• POUR L’AUGMENTATION DES IFM (Indemnités de Fin de Mission).
• POUR L’AMÉLIORATION DE NOS CONDITIONS DE TRAVAIL.
• POUR UNE PRIME DE TRANSPORTS DE 150 € PAR MOIS.

Pour un salaire de remplacement intégral en période d'intermission, l'arrêt de la casse de l'assurance chômage, de nos droits sociaux, de la répression et des radiations contre les salarié.e.s précaires ou privé.e.s d'emploi.

 APPEL A LA GREVE A DIFFFUSER DANS LES ENTREPRISES UTILISATRICES